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          第52章 論功行賞(1 / 1)

          楊廠長點點頭:“好的,主要是他剛分配才一個月,來不及。我這邊思考思考,要做到既加了擔子又保護好人才,現在是廠里陳總工在親自帶他。”&lt;/br&gt;領導也知道楊廠長話里的意思,點點頭:“嗯,你們考慮倒是周全,這個小伙子,你得用好了。”&lt;/br&gt;楊廠長連聲應是,領導和他道別,上車走了。&lt;/br&gt;第二天是周五,早上,楊廠長辦公室,陳總工也在。&lt;/br&gt;兩人正在商量3z-591的獎勵問題,其他都好辦,剩下主要討論的點,在高振東身上。&lt;/br&gt;楊廠長想了一會,開口和陳總商量:“振東的事情,我看是不是這樣,他這一連串工作下來,級別漲兩級是肯定的,3z-591一級,熱電偶我估計也能有一級。”&lt;/br&gt;老陳想了一下,也認同這個考慮:“差不多,他搞的東西,都是大事兒。嘶~~~~~這眼看就要8級工程師了?他要再工作兩年,這級別不夠他升的啊。”&lt;/br&gt;楊廠長笑了笑:“到那個時候,就不該我們兩頭疼了,那是上面要考慮的問題。”&lt;/br&gt;老陳也是哈哈一笑:“你說得倒也對,那是上面要考慮的事情。不過3z-591這一級,有保密需要,怎么公布,沒有理由?”&lt;/br&gt;楊廠長倒是不慌:“這個好辦,不公布,直接在行政和財務那邊加上去就行了。”&lt;/br&gt;“廠會上能同意?”&lt;/br&gt;“3z-591這個組,都是我這邊擬好意見,報送十七機部那邊,由十七機部直接下通知。這本來也是上面的意思。”&lt;/br&gt;老陳點點頭:“這樣就最好了。”&lt;/br&gt;楊廠長又對老陳說起另外一個安排:“你給他配幾個人,讓他帶著一個組,要有一定自由度,看看他還能折騰些什么東西出來。這個事情先不公布,只做準備,等熱電偶出來之后,以熱電偶的名義再拿出來,順便解決一下他的股級待遇問題。”&lt;/br&gt;老陳笑了:“這有什么好解決的,股級又不是正經級別,頂天就是19級的1級辦事員,工資78塊,還沒他現在高呢,他走的技術線,又不走行政那邊。”&lt;/br&gt;股級的確是這樣,實際上沒有這個級別,也就是科長以下的,圖個好聽,或者實在是一堆辦事員里要明確個領頭的出來,才會用到這東西。&lt;/br&gt;不過要說沒用,倒也不全是,明確了位置,權、責這兩樣東西也就隨之而來,這個就和級別沒關系了。&lt;/br&gt;楊廠長搖搖頭:“就算給個虛名先掛著唄,多一手準備總是好的。”&lt;/br&gt;老陳無所謂:“這個隨你,我沒意見。”&lt;/br&gt;十七機部的回復很快,下午下班前,通知已經直接發到廠辦來了。&lt;/br&gt;同時,通信員還帶來了另外一個不太重要的消息:那個科研工作管理的研討會,延期了,因為交通問題,偏遠地方的同志實在趕不到,本來說是周六正式開會,結果到現在報到了的同志連四分之一都沒有,所以延到周一開。&lt;/br&gt;由于是部里直接下通知,所以對于3z-591組的調整安排,其他廠領導都是圈閱了事,表示看過了。&lt;/br&gt;楊廠長和老陳在老陳的辦公室,把高振東、方姐、小劉3個人叫了過來,宣布了對他們的獎勵。&lt;/br&gt;高振東,在分配工作后不到一個月的時間里,被破格評為工程師,9級。&lt;/br&gt;這個速度,已經是非常夸張,高振東前世的正常情況下,一般是大學畢業做技術員或者叫實習生,然后工作1年可以評助理工程師,助理工程師3年,才能評工程師,而且這還是單位夠硬,同時一切順利的情況下。&lt;/br&gt;方姐、小劉,工資上調一級,但職稱級別不變。這就類似常見的“享受xx級待遇”,能享受,但是沒那個級別,出了問題隨時能給你擼下來。&lt;/br&gt;但是就這,兩人已經非常高興,級別是啥?能吃嗎?待遇到手才是硬道理。&lt;/br&gt;再說了,科里這么大一根大腿,只要當好掛件,級別問題那不是遲早解決,他們看得很清楚。&lt;/br&gt;對于他們來說,做做試驗就能解決待遇問題,這是打著燈籠都找不著的好事兒,不做這個試驗還不是要做別的試驗,不都是工作嘛。&lt;/br&gt;所以工作中但凡看見好項目,想辦法鉆進去就對了,對于普通人來說,在哪個項目里干的其實都是差不多的事情,但是回報就大不相同,這回報也許是金錢,也許是名氣,也許是經驗,也許是教訓,也許兼而有之。&lt;/br&gt;高振東也高興,級別和待遇提上去了,說不高興那肯定是扯淡,但凡正常人都干不出這事兒來。&lt;/br&gt;這下子,他的工資正式超越99塊的易中海,成為四合院第一人,嗯,超了3塊錢。&lt;/br&gt;86塊5的10級技術員工資,他只領到一個月,不對,現在還沒到發工資的日子,他還沒領到呢。&lt;/br&gt;至于其他獎項,那就不是一時半會兒的事情了,那是要拿全系統一整年的成果,通盤評價的,還早呢。不過那些東西,方姐和小劉就不去想了,因為他兩在項目里排名低,但是如果有的話,集體榮譽對他們日后也是有很大幫助的。&lt;/br&gt;讓歡天喜地的方姐和小劉先走,楊廠長也回了他自己那邊,老陳順便叫住了高振東,把研討會延期的事情告訴了他。&lt;/br&gt;高振東倒是無所謂,反正他材料是已經準備好的,哪天都一樣,不過他挺好奇一件事兒:“師父,那先來的同志不是白花幾天差旅費?部里給解決?”&lt;/br&gt;老陳笑了:“那不會,這就是伱沒經驗了。凡是這一類不太急的出差,各個單位一般都會給出差的同志多留幾天時間,因為出門不易,機會也比較難得,能讓出差的同志順便領略一下出差地的風光,辦辦事情,給親友買點特產啥的,也算是對他們一路辛苦的體諒。這次這種情況,這批早到的同志無非就是把這些事情從會后提前到會前而已。”&lt;/br&gt;高振東這才知道還有這門道,大意了大意了。&lt;/br&gt;周六雖然不用去開會了,可是事兒還不少。&lt;/br&gt;lyp-6航發的人要過來交流,今天已經交流了一天了,明天還要繼續。&lt;/br&gt;3z-591要擴產,作為核心研究人員,高振東肯定要配合,廠里已經在緊鑼密鼓的安排這個事情了,前期工作也已經開展了起來。&lt;/br&gt;最后,當下還有一個重要事情。&lt;/br&gt;——周末,他得去婁曉娥家。</p>

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