內容很簡單，是擬調十七機部第三軋鋼廠技術處的高振東同志，至某地工作的函，就此事宜詢問十七機部的意見。
“嗯，沒事沒事，我記得高主任是把這個娛樂程序的源代碼也復制給我們了的，你們好好看看，對于理解圖形函數庫的使用有幫助。這也是高主任想出來讓你們輕松的快速理解他的思路的一種辦法。”
池總這才想起來，這玩意今天在高振東那兒看到過，就在他們剛進門的時候。
小張有點慌，以為領導在陰陽他：“不是不是，池總，不是我寫的，是這個磁帶里面自帶的。”
至于這個某地，函件上面并未寫明。
可是十七機部領導一看，就知道這是什么，大概來自哪里，是要調去何處。
按說一般調動一個7級工程師或者副處級干部，是不會驚動到十七機部這個層面來的，可是由于調往的目的地特殊，因此送到了部里來了。
可是高振東走不得。
倒不是說十七機部領導本位主義，想把著高振東，靠他出成績。
而是從高振東的工作情況來看，十七機部領導深知，一旦高振東調走，那很多需要幫助的同志和單位就無法聯系上他，很多本來有望解決的事情也會變得未知起來。
而且，高振東的工作成果來看，他在外面更能發揮作用，其實也能為那邊的工作提供助力。
比如熱電偶，其實就是解決了那邊的需求的。
想到這里，領導不由得有些著急，該怎么說呢？
怎么處理，都可能對高振東同志不太好，也對工作的開展不太好。
想了很久，他突然想起來，高振東前幾天找自己辦的事情。
誒，有了！
這不是現成的嘛，高振東自己都準備好了。
于是，領導在商調函上寫下一行字，然后由機要通道將函件返了回去。
發件方收到回函，打開一看，上面新增了一行字，是十七機部的意見。
——“經查，該同志未婚妻不符合此工作的背景條件要求，不建議調用。”
幾人一看，大概明白是怎么回事了，搖頭嘆息：“這樣啊，可惜了可惜了。”
“這位同志本身的立場和思想應該是沒有問題的，我們是不是”
“不行，這種事情，寧可小心一些，也不能心存僥幸，為那邊的工作帶來麻煩。”
“唉，可惜，可惜。”
高振東并不知道這一切，不過這本來就是他想要達到的效果。
如果身上沒有茍系統的那個必須常住四合院的要求，他對于到哪兒工作都無所謂，而且如果能為太陽添把柴，他也是非常自豪的。
可是有了這個要求，就決定了如果他響應號召，那非但添不了柴，反正自己是得燒干凈了。
這也就是他完全不在乎對象成分高低的原因，高一點，也許還有更多機會。
有了一個高成分的對象，那有心人就有理由了。