其二是人事部，現階段只需掌握家族的人力資源，制定檔案、人事考核與調動等。這個部門，事情繁雜，必須心思細膩，且耐心好，李繼安推舉耐性非常好的族叔叔李勤豐擔任主事人。
其三是考功部，起到監察的作用，考核各部門全年工作成果，帶點監察的性質。
由于家族人手緊張，便由家主李勤道兼任，畢竟之前也擅長做這些事情。
其四是業務部門統合家族業務。
其下暫時設立煉丹堂、靈植堂、靈膳堂、御獸堂。
四叔公管理家族業務多年，在困難的年份，也能為家族維持一些收入，能力不錯，為業務部門的主事人，眾人心里都沒有任何意見。
煉丹堂則是三叔公為主事、家族新晉煉丹師李繼川為副手。
今后以招收覺醒火屬性靈根的修士為主。
靈植種植的業務，則是推舉八姑李勤舞為主事者，今后當招收覺醒木屬性靈根為主的修士。
而靈膳堂，本來想推舉李繼祥為主事，可是這小子的性格不太靠譜，并且專門研究出一些有亂七八糟副作用的靈膳出來，所以李繼安決定還是由自己兼任。
至于李繼祥那小子，便做副手。
御獸堂是家族新添的一個業務堂口，二叔長子李繼峰已然修習御獸術入門，可以考慮往山中誘拐一些幼獸過來培養，成為靈獸之后，定然大賺。
第五個部門，是傳功部，涉及家族教育問題。
所謂百年大計，教育為本，家族若想源源不斷地興盛下去，必須要大力興起族學教育。
這一塊，闔族就只有李繼安自己有經驗，所以又是自己兼任。
李繼安不由得嘆了口氣，自己真是改革的一塊磚，哪里需要哪里搬吶。
第六個部門，是家族的護衛部門，也是由李繼安親自擔任主事，而性子果敢的李繼程、以及已經有了筑基修為的蜂王小蜜擔任副手。
這是家族的暴力機構，為維護家族安全，地域治安、抵御外敵而生，專司戰斗，必須要親自抓在手里，保持絕對的純潔性。
此部門，需挑選家族擅長戰斗的修士入隊，財務部要量入為出，隨時調整暴力機構的待遇；人事部隨時根據考察結果定下入役員額，以及退隊年限。
雖然現在整個護衛隊也就他們兩個人，可相信隨著時間的推移，這個部門的隊伍會越來越壯大！
第七個部門，名為任務堂，沒有執事的家族成員，可以根據家族發布的去完成家族任務，以獲取收入。
這個部門暫時由調回家族的李繼安侍女小澤擔任。
八：后勤部，負責家族采購，也暫時由愛計算的李繼瑤擔任，李勤健為副手。
如此安排，顯然就是讓我這一生不經放縱愛自由的六叔李勤健做為李繼瑤的護衛。
如此，整個家族架構，便搭建完畢。
雖然各個部門，現在幾乎都是空空如也。
有的部門，甚至是其他部門之人兼任，可這架子必須要先搭建起來。
隨著時間的推移，那該有的總會有的。
如今，家族最根本的任務，一個是努力提升家族高階戰力，以保證生存。
第二個則是要保證家族財源不斷。
沒有財力的支撐，這個架構，便是無根之水，無法運轉。
隨著家族修士的增多，業務規模也需要擴大。
李繼安決定，開辟靈田！
當然，這樣的辛苦工作，不用本族修士去做。
李繼安當即下令鄧家修士或者周家修士前去開辟即可。
李繼安連夜制定任命令牌、任書等物。
次日，幾乎所有的家族成員，都接受到了相關的任命物品。
制度已悄然執行……
……
水月洞天之中，李繼安泥丸宮之中磅礴的靈念散發而出，與金丹蛇妖留下的印記進行廝磨！
靈念如刀，切割著右胸之處，那條黑色蛇形印記。
很明顯，蛇頭的部位，已經差不多被磨去。
自煉氣圓滿，晉升擁有五座完美道臺的筑基之后，李繼安的靈念暴漲五十倍。
磨蝕的速度，是煉氣圓滿的五十倍！
只需二十個月的功夫，便可將此印記磨滅殆盡！