財務部門則擔心資金壓力：“這么大規模的智能化改造，資金投入巨大，我們廠的財務狀況是否能承受？”
周勝說：“我們可以分階段實施，優先選擇一些關鍵設備和環節進行改造。同時，積極尋找外部投資和政府補貼，緩解資金壓力。”
經過多次討論和修改，最終確定了智能制造轉型方案。周勝和團隊成員們又投入到緊張的方案實施工作中。
他們與設備供應商、科技公司緊密合作，確保設備升級改造順利進行。同時，組織員工參加各種智能制造培訓課程，提高員工的數字化素養和技能水平。
在實施過程中，遇到了不少技術難題。例如，新安裝的智能傳感器與原有設備的兼容性問題，導致數據采集不準確。
周勝帶領技術人員日夜攻關，查閱大量資料，與供應商技術人員遠程協作，最終找到了解決方案。
隨著智能制造轉型工作的逐步推進，廠里的生產效率和產品質量得到了顯著提升。智能生產管理系統實現了生產過程的實時監控和精準調度，減少了物料浪費和生產周期。
客戶對產品的交付及時性和質量穩定性也給予了高度評價，訂單量持續增長。
周勝并沒有滿足于此，他又開始思考如何將智能制造與企業的綠色發展相結合。
他找到環保部門的負責人趙工，說：“趙工，現在我們廠在智能制造方面有了一些進展，但我覺得還可以進一步與綠色發展融合。您有什么想法嗎？”
趙工說：“周勝，你這個想法很好。比如在能源管理方面，可以利用智能系統實現能源的精準監測和優化利用，降低能耗。在廢棄物處理上，通過智能化設備提高回收利用率，減少環境污染。”
周勝根據趙工的建議，又對智能制造方案進行了優化和補充。
在一次行業評比中，周勝所在的廠憑借出色的智能制造和綠色發展成果，榮獲了“先進制造企業”稱號。
李主任在表彰大會上說：“這次獲獎，是對我們廠全體員工努力的肯定，尤其是周勝，他的前瞻性思維和不懈努力，為廠的轉型發展做出了卓越貢獻。”
周勝謙遜地說：“李主任，這是大家共同努力的結果。我相信，只要我們繼續保持創新和進取的精神，我們廠的未來會更加美好。”
然而，隨著企業的不斷發展壯大，周勝意識到企業的社會責任也越來越重。
他與劉嵐商量道：“嵐姐，我們廠現在發展得不錯，但我覺得我們應該為當地社區做更多的貢獻，比如開展一些公益活動，提供就業機會給困難群體等。您覺得呢？”