春節前，智能倉儲系統如期投用，無人叉車在車間里有序穿梭，精準地搬運原料。周陽、周子軒和囡囡特意來參觀啟用儀式。
趙主任操作著平板演示：“周董，您看，現在入庫、出庫全自動化，員工在辦公室就能監控，效率提高了40%，還沒出過一次差錯。”
周陽看著無人叉車靈活地避開障礙物，說道：“安全措施要到位，不能掉以輕心。”
安全部孫部長答道：“我們做了十幾次應急演練，叉車遇到突發情況會自動停車，還裝了遠程操控系統，萬一出問題，技術員能遠程接管。”
囡囡補充道：“下個月我們會把系統和erp對接，實現原料庫存自動預警，不用再人工盤點了。”
周子軒看著屏幕上的庫存數據，說道：“這樣采購部就能根據庫存自動下單，避免積壓或短缺，資金周轉能快不少。”
春節過后，各部門迅速從假期狀態切換到忙碌模式。研發部的氫基還原中試裝置安裝完畢，開始調試；市場部接待了比亞迪的考察團，對方當場簽訂了5000噸的供貨合同；智能化升級的第二階段也正式啟動。
三月的一天，周陽、周子軒和囡囡在研發中心的中試車間，看著技術人員往反應爐里通入氫氣，屏幕上的溫度和壓力數據穩步上升。
李工緊張地盯著儀表：“周董，這是第一次通氫氣試生產，我們準備了三套應急預案，確保安全。”
周陽點點頭：“別緊張，按規程來。越是關鍵時候，越要沉住氣。”
半小時后，第一爐用氫基還原技術生產的鐵水出爐，技術員迅速取樣化驗。
“成功了！”李工看著化驗結果，激動地喊道，“鐵水純度99.8%，比傳統工藝高0.3%，能耗還降了15%！”
車間里爆發出熱烈的掌聲，周陽緊緊握住李工的手：“好樣的！這是軋鋼廠的里程碑，你們為廠里立了大功！”
囡囡拿出手機：“我要把這個好消息發到廠里的群里，讓大家都高興高興！”
周子軒立刻說：“馬上組織技術團隊總結經驗，盡快拿出工業化生產方案，早一天投產，早一天占領市場。”
消息傳開，全廠上下都備受鼓舞。工人們干活更有勁了，年輕技術員們紛紛提交創新提案，連退休的老工人都打電話來祝賀。
四月初，生產調度a系統上線試運行，首周就顯示出優勢：訂單排產時間從原來的8小時縮短到2小時，原料庫存周轉加快了10%。
煉鋼車間李主任在調度會上說：“以前排產全靠經驗，經常出現前松后緊的情況，現在系統一算，哪個訂單急、哪個產品好生產，安排得明明白白，我們車間的加班都少了。”
市場部張經理也說：“客戶現在問交貨期，我們能馬上給準確答復，不像以前要算半天，客戶滿意度提高了不少。”
周陽在會上說道：“智能化不是為了減人，是為了讓人更高效地工作。下一步，要讓系統學會預測市場需求，幫我們提前備貨，搶占先機。”
進入五月，軋鋼廠的生產經營全面向好：氫基還原技術進入工業化試驗階段，智能工廠建設過半，海外訂單同比增長30%，員工滿意度達到92%。
在一個陽光明媚的下午，周陽、周子軒和囡囡又坐在了會議室里，看著墻上不斷更新的業績數據。