部長這么多的文稿，要有個人來把總關。
這個任務就是秘書的，所以文字能力首當其沖。
這個是最重要的業務標準！
所以，這四人中其中有一人是周密，他的文字能力最突出，也很有希望能最終入選！
第三，溝通協調能力要強。部長日理萬機，手上的工作千頭萬緒，秘書每天要跟大量的人和單位溝通，所以必須得長袖善舞、八面玲瓏，辦事能力強！很多事情都幫部長想前頭、想清楚、想細致。
在很多時候，領導對他自己的日程安排可能并不清楚，都是秘書全權安排。
領導只關注和考慮大事，日常的小事、細節秘書必須得妥善安排好，節省領導的時間和精力。
所以，這幾人中他還推薦了辦公室副主任郭新軍。
郭新軍是辦公室小中樞，把工作安排得井然有序，閻騰飛很多時候都是放手讓他干，是辦公室中流砥柱一般的存在。
第四，年齡不能太大，家庭條件得合適。
秘書工作很辛苦，有人說，干上秘書，家里基本上就等于沒有這個人了。
這句話雖然夸張，但也道出了秘書工作的實情和苦情。
領導不下班，你就不能下班，領導下班了，可能你還下不了班，還要準備明天的工作。
領導去哪里，你都得跟著，可能一個突然的決定就要出差很久，家里的事兒，一點兒都顧不上！
命令如軍令，軍令如山倒，來不得半點遲疑，身不由己！
所以，秘書的年紀不能太大，身體素質要跟得上，要能耐得住舟車勞頓、要熬得住聯軸加班、要頂得住奔波勞苦。
你本來就是照顧協助領導的，結果如林黛玉一般，還得讓領導遷就你的身體，那不什么事兒都耽誤了嗎
而且，家里不能有太大的負擔，父母、子女必須事兒少，不然三天兩頭請假，那怎么行
其實，從這個角度講，年輕干部很合適，甚至有些年輕干部還沒結婚，父母年紀也小，正是一人吃飽，全家不餓的年紀，正適合跟著領導到處跑，一點兒負擔也沒有，不僅不以為苦，相反還以此為樂。
但凡事有利就有弊，他們具備了第四個條件，卻往往不具備前面三個條件，所以也是白搭。
基本上，省領導的秘書都是處級干部，年齡三十五歲到四十歲左右。
不過也不絕對，領導秘書的級別沒有規定，什么級別都行，什么年紀也都行。
科級秘書也行，處級秘書也行，甚至廳級秘書也行。
聽說，有的y領導的秘書是副部級，這都是工作需要。
像省委書記趙文龍的秘書，跟了他已經十幾年了，目前是正廳級秘書了。
當然，這是指貼身大秘。
像省委書記的秘書部室一個人。
省委常委、秘書長和省委辦公廳主任都算他廣義上的秘書。
除此之外，常委辦還有一個小班子專門為他服務，分得也比較細，都算他的秘書。
當然，最重要的，最機要的，最倚為心腹的，還是他的大秘。</p>