這樣吧，先把李副廠長請過來，我們三個先討論一個大方向，然后盡快過會，形成最終處理意見。”
周主任一看楊廠長的態度就知道他是想要保下張大海了。
現在正是困難時期，張大海這種通過采購員私底下采購物資的行為可是嚴重的破壞統購統銷，是要坐牢的。
沒被抓到現形，沒有人抓住不放的話也沒什么，畢竟現在去黑市買東西的也不少。
但是這次是被抓到了現行，連口供都有，周主任這邊都弄出來正式文件了，那事情就小不了了。
很快李副廠長就被助理請到了楊廠長的辦公室。
楊廠長的助理給幾人添上茶水之后就出去了，順便把辦公室的門也關上了。
李懷德拿起周主任給的文件看了一下之后就沉聲說道：
“這個吳鐵柱，膽子真不小呢，這事兒該怎么處理就怎么處理，一切按照規矩來。”
顯然吳鐵柱在他那里的分量沒那么重，他也不打算付出代價保住吳鐵柱。
這也是吳鐵柱搞人際關系的失誤之處。
他作為采購科的一員，本來就是屬于李懷德分管的后勤工作范圍內。
可是他偏偏跟車間的那幫人走的近，逢年過節也不去拜訪一下領導。
到了關鍵時候，李懷德甚至有點記不得采購科里有這么一號人物。
周主任聽到李懷德這么說了，知道李懷德這邊不好拿捏了，就問起了楊廠長的意見。
“楊廠長，您看這件事該怎么處理？”
楊廠長聽到李懷德的意見也是頭疼。
要是李懷德也想保下吳鐵柱的話，那他就能聯合李懷德給周主任施點壓，再分別付出點代價，讓這件事趕緊過去算了。
但是現在搞得只有他一個人想要把這件事大事化小，那就有點難辦了。
可是張大海這個人他必須得保住，這可是廠里好不容易要過來的八級鉗工。
現在生產任務這么緊張，少了這么一個八級鉗工還真的不行。
想了一會兒，楊廠長就說道：“老李，老周，這件事我看還是得從長計議。
依我看呀，采購科這邊的管理問題不小，車間這邊思想教育也沒做好。
更重要的是咱們廠里紀律監察方面也確實是有些松懈了，教育力度和監察力度都不夠。
我們不光要解決事情，還得找到事情發生的原因，從根本上杜絕這種事再次發生。
老李，老周，你們看呢？”
李懷德和周主任聽到楊廠長這話比吃了屎還難受。
楊廠長這樣分明是想要以勢壓人了。
要么你倆配合我把這件事情大事化小，小事化了，要么就把這件事情徹底搞大，咱們三方各自打一大板，誰都沒好處。
也就是楊廠長是一把手，名義上廠里的大小事他都能管，這才能這樣操作，要換成李懷德和周主任還真沒有這個權力。
李懷德和周主任都陷入了沉思，誰都不愿意先開口。
楊廠長也不著急，端起茶缸喝起了茶。
過了好久，李懷德才開口：“把那個吳鐵柱調出采購科吧，這樣的人留在采購科不合適。
至于他空出來的崗位，老周你來推薦吧。”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>