特威集團是大加拿最著名的通訊芯片供應商。
作為特威集團核心實驗室的一員，雖然卡特只是其中一個接觸不到核心技術，做底層研究的小角色，但是各種離職手續和保密協議依然多的驚人，卡特整整走了一個多月的企業流程，才算徹底完成離職程序。
走出公司大門，卡特轉過身，張開雙臂，仰起頭，看著自己奮斗過四年的大樓，心中百感交集。
就像是小學畢業、中學畢業、大學畢業、博士畢業一樣，離開一個穩定熟悉的環境，總是會讓人有些傷感。
卡特雖然對自己的點子，最后變成別人的論文心中很有些不滿，但實際上卡特自己也知道，這符合規矩，或者說，這符合商業市場的運作規律。
畢竟無論什么事情都是做成了才能算，僅僅是一個靈感說明不了什么——哈里活那邊的編劇、赤旗那邊的小說作者，每天不知道腦子里有多少靈感產生，也沒見到這些人為科學發展做出多少貢獻。
先不說這些人腦洞是不是合理，就算合理，這些腦洞也是體現在文學、影視方面。
這些人絕對沒有機會在高級實驗室里，驗證自己的猜想。
就算在學術界，有資格說出自己的猜想，吸引別人去研究驗證的大拿也是鳳毛麟角。
那至少都是諾貝爾獎、菲爾茲獎、維特勒森獎和泰勒獎，這等世界最重量級學術界獎項獲得者，才有如此資格聲望，讓其他學者對他們憑空提出的猜想感興趣，并從各自的角度研究驗證。
像卡特這種小博士，在學術界離這種一言九鼎的大佬地位，距離十萬八千里都不止。
想讓投資人掏錢，為卡特自己的科學猜想買單？那基本上與哈里活的編劇、赤旗的網絡小說作者在同一個難度水平線上。
所以，卡特并不是因為受到不公平待遇才辭職的。
真正推動卡特辭去研究員職務的，是老同學德拉克發來的一封郵件，《文明貢獻度計算方法第二版》就是這封郵件的附件。
卡特的老同學德拉克開設了一個獨立工作室。
當卡特看到老同學郵件上發來的網頁鏈接，點進去看到關于工作室介紹的時候，差點把眼珠子瞪出來——這家工作室注冊資金五萬花旗幣。
說句實話，在花旗開公司很容易，別說五萬塊注冊資金了，就算是注冊資金只有一塊錢，也照樣能開公司。
可是，老同學開得可是以科研為導向的工作室，這種工作室的經營可不是那種空殼公司可比，人家一個皮包里可以裝著各種營業文件拎著就走，開科研工作室卻不能這么干。
沒錢你研究個屁啊？先不說人員工資，就算是研究設備，即使不買，你至少也要租用一家實驗室吧？五萬塊錢夠干嘛的？買票參觀一下嗎？
可是看了德拉克發過來的其他視頻內容以后，卡特陷入了沉思中。
德拉克的工作室在花旗，與其說是一家工作室，還不如說是個辦公室。
除了一套比較昂貴的三維投影設備之外，其他就是一些普普通通的辦公設備，這些玩意除了那套高清晰三維投影設備之外，其他都是些家用級設備。
但是，在接入**牧場推出的科研平臺以后，這間除了面積之外，平平無奇的辦公室頓時變成一個科研中心！
坐在一張小圓桌邊，三個人正在討論一個什么項目，在他們身邊、身側，隨著三人的討論，投影出一幅幅圖像并不斷產生變化——這都是根據他們討論的內容，**科研平臺提供計算支持，實時構建的各種可行性。