王弘毅感激道：“謝謝楊教授，我相信，一定會有有眼光的同學加入我們的。”
很快，在楊源清的安排下，王弘毅在研究所組織了一個小型的招聘會。
一共有9名學生應邀而來。
其中3名是已經畢業的學生，要么對分配的單位不滿意，要么是想再觀望一下。
另外幾名都是大四甚至大三的學生，聽說有這樣實習的機會，來看看情況。
王弘毅注意到，除了少數幾個人，來的大部分人家庭條件都不怎么好，從穿著很顯然看得出來。
“也對，天車公司吸引他們的，最主要還是高薪，這對于貧困家庭的學生來說，是最有吸引力的，不然的話誰會來光顧這樣一個小小的民營企業呢。”
王弘毅向大家詳細介紹了天車公司這兩年的發展狀況，重點介紹了超能飲料的運作過程和發展前景。
“我有信心，天車公司明年的銷售額可以達到6億元，美美豆奶粉至少可以成為市場排名第二的豆奶品牌，超能的目標，是追趕健力寶！”
“加入天車食品公司，一起打拼屬于自己的事業，大家一定會有意想不到的收獲。”
聽著王弘毅侃侃而談，學生們從一開始的輕視，到重視，再到驚訝。
特別是王弘毅詳細介紹了自己創業的過程，這么短短的一年多時間，王弘毅就把天車公司做得這么大，兩個品牌都成為了國內知名品牌。
跟他比，大家都有點自慚形穢。
“他雖然只是西南財大的學生，但是太厲害了，我們很多人比不了他。”
“這家伙，怎么也不像是個剛剛大三的學生啊。”
“關鍵還是白手起家，這種人物，絕對是梟雄。”
大家心中暗自琢磨。
一個帶著眼鏡的瘦削男生道：“王總，我叫莊健良，你說超能的目標是追趕健力寶，可是據我所知，健力寶號稱東方魔水，已經連續多年奪得國內軟飲料銷售第一名，甚至在羙國都成立了分公司，花巨資購買了帝國大廈一層樓，天車公司要追上它，難度肯定很大。對于我們來說，健力寶難道不是最好的選擇嗎？而且不是我們說句自吹自擂的話，如果我們愿意，加入健力寶公司肯定不難吧。我們為什么要選擇天車公司呢？”
王弘毅笑了笑，這個問題問得好，應該也代表了很大一部分人的心聲。
“確實，健力寶自從84年上市以來，經歷了9年的發展，成為了市場上同業的絕對領先者，李經偉先生也是我十分佩服的一位前輩，正是因為他的種種營銷策略，健力寶才有了今天的局面，成為國產飲料的領頭羊。”
王弘毅首先肯定了健力寶和李經偉，贏得了眾人的認同和好感，隨后他繼續道：“不過，我要說的是，健力寶的體制問題，遲早會成為制約其發展的絆腳石，大家應該知道，作為健力寶創始人的李經偉先生，并不是健力寶的所有者，它的所有者是叁水政府，產權不明、經營者與實際所有人的關系、以及國企內部激勵與約束機制的缺失，這一系列的問題在公司上升期還不會太明顯，可問題積累起來，終究會爆發，如果李經偉個人和當地政府的利益不一致了，健力寶將何去何從？”
“進入這樣一個看起來風光無限，但是潛伏著巨大危機的公司，我認為并不是一個最優的選擇。”
“相反，天車食品公司完全不一樣。一、我是公司的絕對掌控者，不會存在上述問題；二、我跟大家是同齡人，大家有共同的世界觀和價值觀，溝通上面，絕對沒有問題，我們可以一起打拼屬于我們自己的事業；三、我可以報證，給大家的待遇絕對是行業領先水平，將來也會成立屬于自己的食品研究所，讓大家可以在公司里面繼續搞研究，不用去考慮太多復雜的人際關系……”
王弘毅的話，讓眾人驚訝，不過又覺得他說的有道理。
他們都陷入了深思。
如果健力寶是李經偉自己的公司，那么一切都好說，公司怎么發展，都是他一個人說了算，經營管理以及最終受益人統一，就不會擔心出問題。
可現在的關鍵是，李經偉再風光，可實際上他并不是健力寶真正的掌控者。