蜀都。
天車工業園區。
猶如一個巨大的車輪樹立在園區中央的天車，鑄造的時候專門進行了做舊處理，在陽光下透出一絲歷史感。
天車的下方，則是黑色大理石的基座，上面有一排銀色的字“天車集團有限公司”。
天車前方，便是天車集團的辦公大樓。
6樓的會議室，天車集團各子公司主要負責人以及集團部門負責人，齊聚一團。
年底最后幾天，王弘毅召開這個會議，主要是對全年的工作做一個總結。
與此同時，對明年的工作進行安排和部署。
雖然一年還沒有最終結束，但是集團全年的經營狀況，已經有了大致的結果。
可以說，1995年，是天車集團飛速發展的一年。
蔡崇幸作為集團總裁，首先向大家通報天車集團全年的經營狀況。
“1995年，在大家的共同努力下，集團各子公司，都全面實現了年初制定的經營目標！”
“天車食品公司銷售額達43億元，其中豆奶系列銷售11億元，超能飲料32億元。”
“天車餐飲銷售額6.5億元。”
“淘寶超市8.7億元。”
“天車電子信息7億元。”
“科龍電器1.1億元。”
“集團總銷售額66.3億元，比去年整整增長了43.3億元，目標完成率110.5%。”
“全年預計凈利潤12.5億元，比去年增長8.9億元，目標完成率125%！”
“這些成績的取得，離不開在座各位的努力和辛勤付出，謝謝大家。”
會議室里，響起熱烈的掌聲。
大家臉上洋溢著開心的笑容。
平時工作倒也沒有覺得有多大的成績，可是現在一年總結下來，各子公司的銷售目標全面達成，集團利潤居然達到了十多億，想想都讓人激動。
“可以說，1995年的經營成果是無比豐碩的，按照董事長的安排，今年的年終獎，會很豐厚。”
又是一陣熱烈的掌聲，大家看向坐在主位的王弘毅，心頭充滿期待。
王弘毅對公司員工十分大方，這從大家日常拿的工資就看得出來，去年的年終獎，讓很滿意，甚至喜出望外。
而今年，集團的發展再上新的臺階，以王弘毅大方的性格，肯定又是大紅包啊。
看著大家臉上的笑容，期待的眼神，王弘毅微微一笑。
對于一個組織來說，如何留住人才，王弘毅覺得很簡單，就是兩條：一是順暢的晉升渠道，讓人看到往上的希望。二是豐厚的收入，讓大家的付出有足夠的匯報。
有了這兩條，只要可以讓大部分人安心工作，努力付出。
就算有人挖，也要付出更大的成本。
隨后，蔡崇幸又宣布了幾項人事任免決定。