雖然國家一而再再而三地提示股市風險，但是股民們似乎都已經麻木了。
即使政府推出了漲跌停制度、可轉債試點、窗口指導、銀行資金流向檢查等等措施，股市已經高位緩慢上漲。
面對這種情況，很多人原本有一些警惕的人，都習以為常了，覺得政府就算再怎么喊，股市依舊還是會漲。
“只要能夠在股市賺到錢，就會有人源源不斷地開戶，投資，股市就不會卻資金，股價就不會下降。”
“不要怕，就算真的下降，那也不會一下子降多少！”
“下跌，就是最好的買入機會，我還等著它下跌呢！”
股市上漲，讓很多人完全忘記了風險，好像炒股就只能漲一樣。
1月10日。
王弘毅召開集團高層會議，對去年全年的工作進行總結。
“今年，集團各項指標，均取得了較好成績，各項目標均超額完成，豆奶行業銷售額17億元，超能實現銷售43億元，餐飲實現11億元，淘寶超市實現10.8億元，天車電子信息銷售額30億元，科龍電器銷售額6.2億元。”
“紅方文化發展良好，經營額近一億元。”
“集團總銷售額達到120億元，凈利潤29億元。”
“這一系列數據，凝聚了集團上下，所有員工的心血和努力，這是一份沉甸甸的答卷，值得我們天車人驕傲和自豪。”
蔡崇幸作為集團總裁，對去年全年的銷售情況進行了總結，這一串串的數字念出來，確實振奮人心。
一年近30億元的凈利潤，在全國民營企業中，名列前茅，甚至超過了好多家企業的營業額。
會議室里面，掌聲雷動，大家臉上都洋溢著興奮的笑容。
王弘毅也很高興，去年一年，各項產品，都發展得很順利。
可以說，有點超乎他想象。
并且，集團這么大了，在蔡崇幸的帶領下，大家各司其職，集團運行得有條不紊。
不過，王弘毅也看出來了，蔡崇幸似乎瘦了一些。
集團高層人數一直不足，蔡崇幸作為總裁，操心的事情實在太多了。
“過去的一年，是輝煌的一年，非常感謝大家的付出，我決定在正常工資獎金之外，再拿出3000萬元作為特別獎金進行分配……”
王弘毅很高興，便砸錢讓大家更高興。
會議室里，眾人的手掌都拍痛了。
王弘毅對員工一向大方，天車集團無論是管理層還是普通員工，他們的收入都比同業高20%以上。
現在，王弘毅又拿出3000萬元真金白銀作為特別獎勵，就算分攤到每個人頭上，那也不少。
“今年，我們將面臨更加復雜的經濟和市場環境，當然，也會有更多的機會，需要我們所有人，付出更多的努力，實現更大的目標。”
王弘毅接下來，對今年的工作進行安排部署，“今年，我們要持續鞏固現有產品線，做大市場份額，提升我們的品牌形象，同時要進一步深刻集團各子公司、各品牌的整合，實現良性發展。”