其實他之前交給吳寧教授的論文，能夠原文照搬，來應對這道題。
那篇論文可是連吳寧教授這樣的經濟學泰斗都嘆為觀止的，用到這里會產生什么樣的效果，是不言而喻的。
因此，江明月這道題根本不是在考梁江濤，而是給他一個展示的平臺。
讓他震一震現場的評委。
梁江濤立刻明白了秘書長的意思。
略一沉思，簡明扼要道：“第一，投資、消費、出口三駕馬車齊頭并進，牢牢抓住房地產發展這一個牛鼻子……”
“第二，騰籠換鳥，產業升級……”
“第三，要走創新驅動發展的路子……”
“第四，抓住以互聯網為代表的信息技術產業發展的潮流契機……”
梁江濤說，全場沉默。
他們有些人對梁江濤很了解，有些只是停留在聽說的層面上，并沒有深入接觸過。
聽了梁江濤對這個問題的回答，再無絲毫懷疑，真是百聞不如一見吶！
紛紛嘆服于他思路之開闊，見識之廣博，前瞻之深遠，堂皇大氣，指點江山，揮斥方遒！令他們這些老家伙都有自慚形穢之感，不愧是晏清省長親自簡拔和培養的人才！
有這樣的水平，怕是直接干一個省廳室局一把手或市長都行了，當秘書一處的副處長，雖然是越級提拔，但同樣是大材小用。
“如果你這次經歷成功，你將成為全省最年輕的處級干部，這個年紀放在全國乃至中央部委也是非常年輕的了，對此你怎么平衡你自己的心態？”省委組織部長崔成玉問。
這個問題很好。
華夏古代就有傷仲永的典故。
小時了了，大未必佳。
年輕人其實最需要的是挫折和磨難，而不是勝利和光環。
如果把一個普通干部貿然擢升高位，其實不一定是一件好事，很有可能是偃苗助長，讓其驕傲自滿，固步自封。
因為人都要和自己的昨天比較，要一天更比一天強，一年更比一年好。
就是這種人性，害了很多有前途的人。
如果年輕時登上一個太高的位置，少了中間過程，那么接下來的路，無論往哪個方向走，都是走下坡路，這是一件非常痛苦的事。
很多少年成名的人往往會心態失衡，甚至炸裂，徒留下許多遺憾。
“華夏有句古話叫有志不在年高，還有一句話叫初生牛犢不怕虎，勇往直前是我的座右銘！同時我也要知道，任何獲得都是考驗！如果通過競選，我成了全省最年輕的處級干部，我更要深知自己肩上的壓力，這不僅僅是組織對我的認可和肯定，更包含著組織的要求和期待！今后的工作中，我一定如臨深淵，如履薄冰，對自我更高標準、更嚴要求！不斷取得新的更大的成績，以回報組織和領導的厚愛！”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>