“哎呀，我當是誰呢？原來是戴主任啊，老弟，果然是青年才俊！”
“老弟一夜之間名滿縣城，厲害厲害，以后還請多照應著點兒我們局。”
“你這個小財神爺年輕啊，我剛才就感覺你氣質不凡，不可能是一般干部，果不其然！”
幾名局長一聽是戴斌，都來了興致，瘋狂拉關系、套近乎。
戴斌的這個職務雖然重要，但以他們的身份其實還不需要巴結，要是孫一民還差不多。
他們之所以如此，是因為都聽說了，戴斌是梁縣長欽點的干部，要不然也不會一夜之間驟登高位。
所以說，十有八九跟梁縣長有舊。
今天看到劉仁雄親自領著他去縣長辦公室，更加坐實了這一點。
官場中，最是講究追捧。
如今戴斌是縣長跟前的紅人，遇上了，當然要結個善緣。
戴斌有些發懵，盡管已經有了一些心理準備，但面對這些大佬們的熱情，還是顯得有些手足無措。
沒辦法，二十歲出頭的年輕人，一直是最底層的干部，突然跟局長一級的大佬接觸，怎么能從容應對？
人都是要在磨礪中成長的。
沒有見過，沒有聽過，就會無所適從，就會顯得稚嫩。
相反，只要經歷足夠多，必然成長成熟，很快老練起來。
人的成熟和智慧，和年齡、經歷呈正相關，但不是絕對對應。
像梁江濤，天天跟高官接觸，g級領導都不接觸了很多，部級領導更是朝夕相伴，又參與了那么多大事，耳濡目染，持續進步，遇事就顯得從容自信、縱橫捭闔、底氣十足。
戴斌只能傻笑著應付。
局長們看他有些僵硬，也都笑笑表示理解，畢竟誰都是從這個年紀和地位中上來的。
互相留了電話，算是認識了，揮手告辭。
商務局長還特意小聲跟他說，這兩天有時間約著吃飯。
戴斌只得點點頭。
“走吧，戴主任，縣長還等著呢。”
劉仁雄出言提醒道。
“噢，好！”
戴斌走了進去。
縣長的辦公室比想象中還要大，真皮沙發，寬大的辦公桌、老板椅，旁邊還有休息室。
無不彰顯著主人的地位。