全市處級干部調整的消息放出后，市委組織部變得不平靜。
很多自覺有幾分面子和分量的人，都通過各種方式打招呼。
首先是市委常委和副市長，都對分管的領域有重要的推薦權。
一般是直接跟梁江濤約時間，直接到辦公室里談。
梁江濤按照慣例，充分聽取他們的意見。
還有縣委書記，爭先恐后到辦公室里來匯報工作，想要給自已手底下的人爭取職務。
縣委書記有沒有威信，能不能向上推薦干部是重要的部分。
如果底下的鄉鎮黨委書記、局長提拔不了副縣，那誰還跟著你干？
梁江濤點頭，答應會重點關照。
他當組織部長，需要一個適應過程，慢慢了解整體的干部情況。
現階段，實事求是地說，他對干部的情況并不了解，所以很依賴分管領導和主管領導的意見。
當然，不排除領導有私心，人都無法免俗，這也是沒有辦法的事情。
就算梁江濤自已，也是有私心的。
然后是那些局長、處級干部，很多都想動一動。
有的直接拿出了卡，玉器、珠寶、黃金……
梁江濤想都不想當然拒絕了。
還有很多夠不上梁江濤的，通過各種關系找人約梁江濤。
對于這些，梁江濤都婉言謝絕了。
甚至，還有很多省直單位的領導找梁江濤打招呼。
比如農業廳副廳長張偉，給他侄子打招呼。
當時梁江濤在燚城縣的時候，搞農業產業化試點，得到了省農業廳的大力支持和表揚。
當時就是張偉副廳長帶隊下來考察的，那場酒喝得開心了，張副廳長大筆一揮，多給燚城批了幾百萬。
這個人情，梁江濤一直記在心里。
這個面子不能不給啊。
不光是人情，還有工作層面的考慮。
往大了說，這些人情對燚城的工作都是有利的。
張偉的侄子現在是殘聯的科長，想解決副縣，實職和虛職都行。
梁江濤當即表態，這件事會盡量照顧。
人都無法生活在真空中。
尤其是面對上級單位的領導，還是對自已工作有過幫助的人，在不違反原則的情況下，當然要盡可能地照顧。
梁江濤當即把分管干部工作的副部長謝長民叫到了辦公室。
要說梁江濤到市委組織部當部長，對誰的觸動最大，毫無疑問是謝長民。
當時梁江濤到燚城干副書記，是謝長民親自送過去的。
短短兩年不到，梁江濤竟然成了自已的頂頭上司！
雖然知道梁江濤前途無量，但這也太快了，比坐火箭上升都快。
謝長民感覺像是魔幻片。
當然，梁江濤不是平白無故升遷，他作風過硬，能力又特別強，走到哪里哪里就會翻天覆地，這一點西州官場已經人盡皆知。
震驚之余，謝長民更多是意識到了自已的機會。
天賜良機啊。
以他跟梁部長之間的一點點善緣，足以讓他留下一個好印象，在跟同僚的競爭中，處于先機。
攀上這棵茁壯成長的大樹，他的仕途之路一定會迎來轉折點。
“部長，您找我！”
雖然老謝比梁江濤大將近二十歲，但自覺用上了敬語。
在市委組織部混了那么久，這點兒眼力見還是有的。
“謝部長，辛苦把殘聯的干部情況給我找出來，還有，了解一下一個叫張曉猛的科長。”
“好的！”