無數年輕有干勁的機關干部，紛紛報名擔任“第一書記”，以求建功立業。
有施展才能的一方舞臺，有提拔晉升的政策保障，有合理合法的額外經濟收入，何樂而不為？
很多退出一線職務但尚未辦理退休手續的老同志，也都加入包村駐村大軍，煥發職業生涯“第二春”。
本來，他們很多人都是不甘心的，50多歲，正是經驗和身體達到頂峰的時候。但因為干部梯隊建設的政策不得不退休，年紀輕輕就過上了“提籠遛鳥”的退休生活。不僅對他們個人事業是一種“毀滅性”打擊，對于黨和政府的工作也是一種人才浪費。
“第一書記”制度，無疑解決了這個問題，給這些老領導、老干部新的崗位和機會。
一個村子雖然不大，村書記的地位也不高，但卻是一級組織，是妥妥的一把手。
而且起點很低，只要用心干，用力為，很容易出成績。
人都有做一番事業以獲得外界好評的欲望。
很多老干部毫無保留，把自已的經驗、資源、能力撲到農村建設上，做出了突出顯著成績。
獲得了比原本工作崗位更大的成就感，給他們的職業生涯，劃上了一個圓滿的句號。
還有無數大學生紛紛心甘情愿成為田間地頭的村干部。
在過去，村干部給外界的印象是“傻大粗”。
可現在，年輕的村官卻成了新的潮流。
有好事者驚呼，這是改革開放后的新“上山下鄉”。
但這次，卻是有志青年爭先報名，志愿建功立業。
在鄉村中揮灑自已的青春，積累政治資源，無疑對他們的仕途之路有很大的幫助，也是人生好的開端。
村干部拿上了工資，可以全心全意把心思放在村黨務事務上，管理服務水平上了一個大臺階。
農村黨員發展得快了，農村青年的入黨積極性高了，有的壓根就不出去打工了，而是在服務家鄉中尋找機會，當鄉村能人、致富帶頭人。
農民是最直接的受益者，一個個惠民項目落地，三通一平是最基本的，還有道路硬化、村容整治、家電下鄉..........
還有孤寡老人、病重老人，有相關的政策、額外的補貼，讓他們更加充分感受到社會的關愛和公平正義。
在相關制度保障、資金保障以及上下干部齊心協力努力下，西州市的基層黨組織建設工作取得了“開門紅”，成績卓著，美名遠播。
梁江濤最會造勢，邀請人民日報、新華社、求是雜志社、光明日報、中央電視臺、漢西日報、漢西電視臺等一系列中y媒體和地方主流媒體來西州采訪報道，形成一波波新聞報道“轟炸”，進一步形成了龐大的輿論宣傳聲勢。
一時間，各地各單位紛紛到西州考察學習。
不只是漢西省，好多外省地市以及央企、國企、事業單位都來了。