但是，在沒有親口得到趙長天確認之前，李勇難免會患得患失。
“李勇，事情基本敲定下來了。
你將升任銷售科副科長。
同時，新招聘四名員工，都分到你手下。
另外，我會從一組和二組，再各調一名老員工給你。
讓你的第四小組，能湊夠六名組員。”
隨著趙長天的這些話，李勇緊緊的抿著嘴唇。
臉上露出一抹開心的笑容。
這還是他極力控制的結果。
否則，他一定會笑出聲來。
他放在桌子
“李勇，選你當副科長。
可是遭到了不少領導的反對。
我極力堅持，才最終確定下來。
所以，你小子得好好干。
千萬別讓我被別人打臉，也別讓你自己成為被別人攻擊的靶子。
明白嗎？”
趙長天語氣不輕不重的敲打了李勇幾句。
趙長天早就明白一個道理――
人們對于比較輕松得到的東西，通常不會太珍惜。
所以，趙長天在語言上稍稍加工了一下。
讓李勇知道，他的副科長來之不易。
這會讓李勇更加珍惜！
當然，也未嘗沒有收買人心的意圖。
“科長，您放心，我一定嚴格要求自己。
盡自己最大的努力，把工作做好。
絕不會給您臉上抹黑。”
李勇一臉鄭重的表態。
“李勇，你上任之后，小心一些是應該的，但凡事也不能過于謹小慎微。
你是年輕干部，就要有年輕干部的朝氣和活力。”
趙長天叮囑道。
接下來，趙長天又向李勇詳細的交代了一些注意事項。
談話持續了近一個小時，李勇心滿意足的離開了。
按照相關流程，李勇正式上任，要趕到元旦假期之后。
銷售科的招聘工作，也要在元旦之后正式進行。
不過，所謂的招聘，基本就是走一個過場。
區區四個編制，根本不夠眾多關系戶瓜分的。
自從銷售科擴建的消息傳播開來。
僅僅幾個小時過去，趙長天就接到了十十幾個電話。
無一例外，都是打這些編制的主意。
打來電話的，級別最低的，也是正科級干部。
甚至包括謝曉明，這位分公司的二把手。
而且，不只是來自于分公司，還有相當數量的電話來自于總公司。
其中，包括一位處長，兩位副處長，還有六個正科級干部。
這些人，都是同一個目的——
向趙長天推薦人才。
趙長天感覺到了一種幸福的煩惱。
他深深的明白了‘狼多肉少’的含義。
四個編制，卻有這么多干部競爭。
每一個都算得上是實權人物。
應該怎么分配這四個名額，頗為考驗趙長天的政治智慧。
其中，謝曉明索要的那個名額，趙長天是肯定要給的。
在李勇晉升的事情上，謝曉明很干脆的給予支持。
趙長天必須要投桃報李才行！
如果連這點事，趙長天都做不好。
那他也不用在國企混了。
干脆直接卷鋪蓋走人。
副科職位對比一個編制名額，趙長天自認是占了一些便宜的。
但也說不好。
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