臨海分公司的整風運動取得了顯著的成效。
公司里的氛圍煥然一新。
員工們變得更加自律、積極和團結。
大家都深刻認識到只有嚴格要求自己，努力工作。
才能為分公司的發展做出貢獻。
同時也實現自己的價值。
當趙長天全身心地投入到臨海分公司的整風運動中時。
并不知曉，他帶領臨海分公司所取得的成績，已經在更高層面引起了波瀾。
不久前——
整風會議結束后，劉曉光對趙長天臨海分公司的表現極為滿意。
他不僅在全公司范圍內，積極推廣臨海分公司在整風運動中的成功經驗。
更是精心撰寫了一份詳細的報告，提交給集團總公司。
在這份報告中，劉曉光詳盡地描述了臨海分公司——
在整風運動中所實行的創新方法。
從嚴格的考勤制度改革到員工思想教育的全面推進。
從建立舉報獎勵制度到加強管理人員考核的各項舉措。
無一遺漏。
同時，他對趙長天這位臨海分公司經理——
在工作中的卓越態度、出色能力和杰出表現更是不吝筆墨。
從趙長天的果斷決策，到親力親為的工作作風。
從他對問題的敏銳洞察力，到解決問題的高效執行力。
都進行了細致的闡述。
劉曉光提交的這份報告如同投入平靜湖面的一顆石子。
在集團公司高層激起了千層浪。
回到眼前——
在集團總部的董事長辦公室里。
陽光透過巨大的落地窗灑在光潔的地板上，映照出一片明亮。
董事長王崇仁坐在寬敞的辦公桌后。
面色凝重而又帶著一絲期待。
他手中拿著劉曉光提交的關于臨海分公司整風運動的報告。
反復翻閱著。
目光不時停留在關于趙長天的描述部分。
此時，門被輕輕敲響。
得到允許后，副總經理劉坤邁著穩健的步伐走進辦公室。
他五十歲出頭，身材高大，氣質沉穩。
眼神中透露出一種干練和果斷。
“董事長，您找我。”劉坤微微躬身說道。
王崇仁抬起頭，指了指對面的椅子，說道：“劉坤，來，坐下說。
你看看這份報告。”
說著，他將手中的報告遞給劉坤。
劉坤接過報告，認真地閱讀起來。
片刻后，他抬起頭，眼中閃過一絲思索的光芒。
“董事長，黎光裝飾下屬的這個臨海分公司——
整風成果看起來相當顯著啊。
這個分公司經理趙長天，似乎很有一套。”
劉坤說道。
王崇仁微微點頭，說道：“是啊，劉曉光對他的評價很高。
如果這份報告中的情況屬實。
那這個趙長天可是個不可多得的人才。
我們集團正需要這樣有能力、有魄力的年輕干部。
所以，我決定派你帶領一個考察小組，去臨海實地考察一下。”
劉坤挺直了身子，說道：“董事長放心，我一定完成任務。”
王崇仁看著劉坤，語重心長地說：“劉坤啊，這次考察不僅僅是要核實報告中的內容——
看看能否把臨海分公司的經驗，在集團范圍內大規模推廣。
同時，也要詳細了解趙長天這個年輕干部。
他的能力、他的為人、他在公司的口碑，都要摸清楚。
如果他真的像報告中描述的那樣出色。
那在日后的晉升提拔中，我們要優先考慮他——
把他提拔到更重要的崗位上來。
集團的發展需要新鮮血液。
需要有能力的人來擔當重任。”
劉坤鄭重地點點頭，說道：“我明白，董事長。
我會從各個方面對臨海分公司的整風成果，以及趙長天這名干部進行了解。