“還是潘叔你安排的妥當，占福他要是速度快，說不定明年這個時候，你都能抱上孫兒。”
陳知行打趣道。
“呵呵，要是能抱上孫，我肯定給你發喜糖。”
潘三江高興的直樂呵。
兩人又閑扯了幾句，各自回辦公室。
陳知行拿了筆記本和筆，上樓開會。
這次會議算是過年前最后一次工作安排，嚴震主要在交代放假期間，廠內的物資安全和進出口崗位管理。
雖然放假了，但廠里的設備檢修，發貨等工作不停。
會有少部分員工在崗。
要是他們有小偷小摸的行為，會給廠里財產帶來損失。
“嚴科長，放假期間的排班表我已經做好，目前遇到了一些困難，需要領導幫忙協調。”
申建樹說道。
“哦，什么困難，你說說。”
嚴震詢問。
“按照正常的執勤排班，我們內勤組保衛員在年假期間，每人加班兩天，但人手還是不夠。”
“目前欠缺大概十個班次的人手。”
申建樹遞上自己擬定的排班表。
嚴震接過來看了看，把排班表放在桌上：“針對遇到的困難，你有什么想法？”
“我想申請外勤組保衛員支援，出五個人，每人加班兩天。”
“或者出十個人，每人加班一天就行。”
申建樹笑著道。
陳知行眉頭皺起。
啥玩意。
內勤組的活干著干著，要外勤組派人來干。
大過年的，誰不想在家陪著家人，樂呵樂呵。
跑來廠里執勤加班，肯定不樂意啊。
關鍵這活申建樹都沒有私底下跟他商量，直接擺在會上說，讓陳知行感覺很不爽。
想要外勤組幫忙沒問題，兩個人碰一碰，商量商量，再拿到會上說幾句。
這才是正常流程。
現在申建樹開口要人，陳知行要是不同意，顯得他小家子氣，不識大體。
要是同意，一來陳知行心里不爽。
二來他怎么跟底下兄弟們開這個口。
“唔，我了解了。”
嚴震點點頭，看向陳知行：“知行，建樹需要從你的外勤組抽人幫忙，你怎么安排？”
“大家都是為了工作，需要我外勤組出人出力，我肯定不能推辭。”
“嚴科長，我想看看申組長安排的值班表。”
陳知行說著場面話。
呂春陽把值班表交給陳知行。
陳知行道了聲謝，查看值班表。
得益于他入職之初，在內勤組實習過一個月，對于內勤組各個執勤崗位有所了解。
看完了申建樹擬定的值班表，陳知行初看覺得挺正常。
和平時正常工作狀態的值班表一樣。
但一細想，陳知行覺得不對。
過年期間廠里人員較之平時，十不存一。
保衛員執勤表卻和之前的安排一樣，太浪費人員了。
“嚴科長，我想看看往年過年期間，廠內保衛員執勤表。”
陳知行提出想法。
嚴震遞給呂春陽一個眼神，后者去取資料。
很快，去年和前年兩個年份，過年期間的值班表，放在陳知行面前。
陳知行細看兩份值班表，果然發現了異常。
去年和前年的值班表，刪減了幾處崗位的執勤，也減少了巡邏的位置。
而且封閉了兩個大門。
這樣安排，每天執勤需要的保衛員數量幾乎對半砍，省下了很多人手。
而申建樹擬定的執勤計劃，一切照舊。
過年期間又不能讓所有內勤組保衛員加班干活。
自然會出現人手不足的情況。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>