“莫克經理出去跑銷售了，自從你在銷售部推出么銷售額提成以后，他這一個月已經給廠里拉回來兩筆訂單了，我以前從來不知道他會這么能干？”廠長不解的說。
“那是因為你們用人不當，一開始我也想把莫克經理開除了，可是他手下的人占了廠里一半的工人數量，我一旦把他開除工人們就會鬧起來，但是我發現莫克經理很擅長跟人打交道，絕對是干銷售的好人才！所以就把他調到銷售部去當經理了，事實證明我的眼光真的很準！”賈磊得意的說，因材施教這才是正確的打開方式。
“既然增加了訂單那廠里的伙食一定要跟上，這個月讓農場多送一頭牛過來！食堂努力一下，要讓大家都吃上肉。”賈磊吩咐到。
“關于食堂的事我剛好想像你匯報，因為我們食堂是員工內部餐廳，賣出去的食物比外面是的餐廳要便宜一半，幾乎就比原材料價錢多10的制作費，好多員工在吃飯的時候會多打一份帶回家，甚至有些員工直接把家屬帶到食堂來吃飯。這種事我已經批評了他們好多次，可他們就是不改！我又不能天天蹲在食堂看著，不知道該怎么辦？”廠車問。
兩德統一后軸承廠好多工人的家屬都失業了，在外面吃飯的價錢太高，哪怕自己買回去動手做加上水電煤氣費成本也要比食堂高得多，所以好多工人會在食堂買面包牛排拿回去給家人吃。
“吃就吃吧，反正他們也要花飯票買，飯票我們食堂也是賣錢的！但是要記住，只能給廠里的工人打飯，外人拿著飯票來一律不準賣，一但發現有人違規就和食堂的人一起開除！錢到無所謂，就是這種帶出去的東西萬一有人吃壞了肚子我們就說不清楚了。”賈磊吩咐了一句。
事實上農場的東西按照市價跟本賣不出去，軸承廠的食堂采購價可以樣農場小賺一筆，他們買的越多賈磊越高興。
“老板你好！第一次見面，我自我介紹一下，我姓王來自華夏。”一個文質彬彬的工程師走過來和賈磊打招呼。
“來的正好，我正要去找你們呢！叫上你們的人跟我到辦公室去開會，工人就不要叫了，只叫領導來。尤其是說話算數的一定要來！”賈磊直接了當的和他說了一句。
“你這是有什么事嗎？”王工立刻一臉嚴肅的問。
“對，有事！還是很重要的事。”賈磊說。
“好的，我馬上去叫人。”王工急忙說，后他就開始去聯系自己的同事了。
“老板我一直想問這些華夏人是什么人，前幾天他們拿著您的聘來廠里報道，說是你雇他們來干活的。可是他們經常問這問那一點不像工人，我懷疑他們是商業間諜想要偷我們的新專利！”老廠長和賈磊告狀說。
賈磊扶額這些人也太大意了，雖然自己同意他們來學技術，但是他們就不能隱蔽一點嗎，德國人又不是傻子
“他們是我家里派來的，家族企業你懂的總是有人想占便宜的，他們就是擺明了來我這學習的，可大家都是一家人我不能把他們趕出去，而且還是我讓他們來的。你老就忍一下吧，反正我們的產品都注冊了專利他們又偷不走！”賈磊含糊的說了一下情況，想把廠長糊弄過去。
“家族企業我懂，電視上經常演的那種豪門世家爭家產的電視劇嗎，您這樣的還算好的呢，我聽說好多豪門你為了爭家產直接派人暗殺繼承人制造車禍什么的。原本我們還因為你小小年紀就買下我們廠有點不服氣的，原來你的日子也這么不好過呀！等一會兒我就去給大伙說說，讓他們不要在說你壞話了。資本主義的社會太兇殘了，十歲的孩子就要出來自己打拼了！”老廠長感嘆了一句。
“我今年11歲了，你是不是年紀大了記性不好啊！下次一定要記住！”賈磊炸毛說，對于重生成小孩兒的賈磊來說，年齡永遠是他最深的痛。
“十歲和十一歲差不多嗎”老廠長不在意的說。
“你們把門關上派人到辦公室外面守著，我們來好好談一下吧。”賈磊坐在董事長的辦公桌后面說。
這間豪華辦公室是莫克經理在出差的間隙時間里，從廠里提出錢特意給賈磊裝修的，賈磊看到新辦公室后特別滿意他的這個馬屁。