“賈磊你今天是來參加網景公司的新產品發布會的吧，你對我們的導航者2.0瀏覽器怎么看？”巴克斯戴爾從文件堆里抬頭問到。
“導航者2.0是很棒的設計，它新增加的ok功能和其他的插件都很實用。”賈磊回答說。
“你的眼光一向很好，既然你說網景瀏覽器的新功能不錯，那我就放心。”巴克斯戴爾松了一口氣說，他不懂技術上的事所有對新產品有點擔心。
“你放心的有點太早了，網景的新產品是沒什么問題，可是網景公司本身卻有問題了。”賈磊涼涼的說，他今天就是來給這群被網景ipo勝利沖昏了頭腦的人潑冷水的。
“網景公司本身出了什么問題，我怎么不知道？”巴克斯戴爾一頭霧水的問，他沒接到
“我剛才在發布會后在網景公司內部轉了一圈，發現新加的幾個大辦公區里亂哄哄的，所有人都和沒頭蒼蠅一樣到處亂竄。
程序開發部的好多人都不知道自己應該干什么，有的人甚至連自己歸在哪個項目組
無論是公司的管理層還是自己的同事，新員工他們好都不認識，他們只認識把自己招進來的人。
網景公司的人事部到底是怎么做事的？這些新員工連入職培訓都沒有嗎？”賈磊問到，這種事在微軟和其他大公司根本不可能發生。
“軟件開發部的所有工作都歸馬克.安德森管，因為我即不懂軟件編寫技術也不認識程序開發員，所以軟件開發部無論是項目規劃還是人員招聘我都從不插手。你說的這些事兒我也不知道……”巴克斯戴爾驚訝說。
他聽了賈磊對網景公司新辦公區的描述，立刻感到事情的嚴重性，思考頭都大了。
“你不知道？你可是公司的ceo！就算你不懂技術但人事方面你總該插一手吧！安德森他才幾歲，你就都推給他了。”賈磊聽到這驚呆了，巴克斯戴爾這是在當網景公司的甩手掌柜。
“網景公司一部分程序員是通過公開招聘的，另一部分高級程序員都是網景公司從各家公司挖來的，當然不可能走正常程序。
他們大多是克拉克和安德森通過以前的同事，校友，朋友關系被熟人挖過來的，而且我們一般都是項目組負責人可以直接招聘a級程序員，a級員工可以直接給自己招來幾個b級程序員做助手。
硬要說的話，網景公司現在的招聘模式類似于傳肖人員的裂變模式，我們只有這么招人，才能供應上網景公司飛速發展所需要的程序開發人員數量。”巴克斯戴爾給賈磊解釋說。
90年代在國傳肖只是一種普通的商品推銷模式，后來傳入國內也不知道怎么的，莫名其妙的的就把經念歪了。
“哎~~，既然你們管不了招聘新員工的來源，那你至少也給他們做個新員入職工培訓啊。”賈磊嘆了一口氣，有氣無力的提議說。
“我以為他們都是工作了很多年的老程序員了，又不是剛出大學的新員工，應該知道該怎么工作就不用做培訓了，沒想到會弄成這么糟糕的樣子。
賈磊你放心，我會和安德森提一下給新員工做入職培訓的事。”巴克斯戴爾無奈的對賈磊說，這么簡單的事兒居然被他搞砸了。
“開發部的新員工都是只知道敲鍵盤的程序員，情商比智商低多了，怎么可能會知道到一家新公司該遵守什么規則。
硅谷大部分軟件公司對程序員都提倡自由辦公沒有約束，就算是馬可安德森那種天才，沒人管他都能把自己埋在垃圾堆里。”賈磊吐槽說，巴克斯戴爾認同的點點頭。
指望著程序員自己做項目寫計劃，那么所有軟件公司就不用招聘行政管理人員了。
“巴克斯戴爾先生，司的代表都等了您20分鐘了。
他們是來我們公司想購買企業服務器的。”
巴克斯戴爾的秘書敲門進來提醒他說，他作為一家上市公司的ceo，每天的行程安排的特別多。
“好了，除了這件事情之外我也沒有其他的事兒，你繼續忙吧，我就不打擾你了。”賈磊聽到秘書這么說，立刻起身告辭。
“賈磊我們好久沒見了，等過一段時間我和安德森他們不那么忙了，我們找機會聚一聚。”巴克斯戴爾趕緊說。
“好的！那我先去找克拉克了。”賈磊同意說。