最為重要的是，一開始時因為宗室的人數少，所以這一套辦法施行下去。
這些宗室們在一開始的幾年，甚至于十幾，幾十年之內，領到的數額都是很大的。
還不會有任何的宗室反對。
等到了后面，就算是有些宗室意識到了不妥之時，也早已經晚了。
這件事已經成為定制，施行了那么多年。
可不是說，誰想改就能改掉的。
至于制定各種規則，以各個宗室得分多少，來評定名次高低，對年終獎分出不同檔次這事兒。
兼顧了公平，同時也方便皇帝對宗室管理。
想要宗室往著哪方面發展，就將哪一方面加入到考核之中。
因為有這樣一個超大的年終獎，在那里等著。
很多宗室，就會不自覺的朝著這方面去努力。
聽皇帝的話。
這可比今后的皇帝，對他們下命令有效太多了！
朱標能夠確定，這樣的辦法一旦推行，并制定出合理的考核制度。
今后自己大明的宗室子弟，在很多方面，一定會特別的優秀。
許許多多的問題都不會發生。
宗室們也不會再被養豬，埋沒很多本來有才能的人。
至于那以每個親王一系，為一個整體進行考核，年終獎也要發給他們，然后讓他們回去之后各自分配。
這一招也是精妙絕倫！
如何給
畢竟涉及到了每個人的利益。
很多人平常時，看起來挺好說話。
可一旦涉及到了真切的利益時，就會變得不同。
分配錢糧這事兒怎么說呢，很容易招致諸多不滿。
這個覺得自己少了，那個覺得另外一個人獲得的太多。
另外一個又覺得，那個人不配擁有這么多
這種事若是讓朝廷去管，那肯定會有各種的怨言，不滿，都沖著朝廷來。
可若是朝廷這邊，只把年終獎發給他們一個個的整體。
然后由他們各自那一支的人去分配，這諸多問題，雖然還會存在，卻都不會沖著皇帝了。
只會沖著他們那各自一支的人而去。
而皇帝，因為給他們提供供養，還給他們發一大筆年終獎。
只會讓他們感恩戴德。
就算不感恩戴德，也不會生出太多的惡意來。
至于那年終獎的多少。
因為有事先已經制定好的規則在，可以說哪一支的宗室獲得的多，哪一支宗室獲得的少。
都是他們各自憑實力得到的。
那些獲得的少的，也沒有辦法去抱怨皇帝。
只能怪他們自己不夠努力，沒有完成諸多的考核項目，沒有獲得高的積分，被別的宗室給比了下去
越想，朱標就越是震動！
越想也越是驚喜！
妙！
妙！
實在是太妙了！
簡直是妙不言！
二妹夫這一套辦法，可以說是精妙絕倫！
直接就給朱標開了大眼！
讓朱標心情為之激蕩。
越琢磨，越覺得這一套辦法，精妙的很。
把各個方面都給考慮到了，同時，又把人性也給考慮的特別周全！
人性的事兒，最難把握，也往往最是出人意料。
人性如果能把握住，利用好，可以成事。