衛江南急忙欠了欠身，臉上略帶三分惶恐，表情管理恰到好處。
盧友剛提到靜江的省委書記，他都能泰然處之，鎮定自若，就顯得他過于傲氣了，會給領導留下不太好的印象。
尤其是盧友剛這種謙謙君子般的學者型領導，更是看重這些品質。
盧友剛隨即對段志遠說道：“志遠同志，為小衛同志請功的事情，就請你多費心了。”
段志遠急忙說道：“請友剛書記放心，一定會貫徹落實好您的指示！”
衛江南一副欲言又止的樣子。
杜向東笑道：“小衛啊，你有什么話，可以直說嘛，今天是家宴，想到什么就說什么，不要拘謹！”
衛江南連忙欠身說道：“好的，向東部長。友剛書記，志遠書記，我個人有個小小的請求……”
“你說你說。”
盧友剛十分和藹地點頭。
“是這樣的，各位領導，這次真的是適逢其會，功勞是不敢當的。我是久安團委的干部，團市委的領導，對我很好。我是今年二月份定的副科級，四月份提拔為正科級，這已經非常破例了……如果，幾位領導一定要給我一個小功勞的話，我請求，不要大張旗鼓的搞……免得被人物議……”
這番話表達出來的意思，就比較豐富了。
第一個，點明了自己在久安，也是很受看重的青年后備干部。
三個月時間，從普通干部破格提拔為正科級實職，這可不是一般的成績能夠做到的，顯然是立了很大的功勞，表現出非凡的才能。
第二點，也表明自己并不想“幸進”，不想憑著救了杜向東兒子的“潑天之功”，再撈取任何好處。
再一個，在大領導面前，夸獎自己的頂頭上司，也是非常加分的表現。尤其頂頭上司還不在場，更加的難能可貴。
試想有哪位領導不喜歡自己的下屬在背后也說自己的好話？
顯得相當的識大體，明進退。
果然，盧友剛，杜向東等人，都露出十分贊賞的神態。
盧友剛哈哈一笑，說道：“可以可以，就按照你的要求辦。到時候，我親自給傅軍同志打電話，向他說明一下這個情況。”
實際上，衛江南要求不大張旗鼓的搞表彰活動，對他有沒有什么壞處呢？
可以說，完全沒有！
不管是混體制還是混職場，一定要牢記一條原則：你做出成績，立下功勞，是要給誰看的！
只要領導知道了你的成績，知道了你的功勞，那么是不是大張旗鼓的表彰你，有什么關系呢？
時機合適的時候，領導一定會給你回報的。
要不然，哪怕你渾身上下掛滿勛章，該上不去還是上不去。
一個很簡單的道理就是：我已經表彰你了，該給的榮譽給了，該加的工資加了，該發的獎金發了，今后該有的待遇也不少你的。
該休假休假，該療養療養。
難道還不夠嗎？
你還一天到晚想著升官，那就是你太貪心，格局小了啊！
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