“好，天機閣這邊就適時組織召開新任干部相關會議，積極開展對各級干部的考核考評。扶常屬這邊若是有時間的話出席一下會議。”
“好的。”扶風點了點頭。
秋天成敲了敲桌子，“現在村級的正職副職是否都配備完畢？”
侯東震回應道：“我們15個村的正職都是有正式任命的，那是有8個村的副職都是不在編制里的。”
“什么原因。”
“咳，鄉長，這個確實是遺留問題，我們會參照現在的相關法規進行摸查，符合標準的話我們這邊提名上常屬會研究。”
“候閣主，你說的這個情況在我們整個屬地單位都是一個極為突出的額問題，所以天一城方面才會下這么大的力度來解決這樣的問題，我之前在一個鄉除了鄉長之外就沒有一個在編的，村級就更不用說了，以往不是有這么一句話么？鎮級以下的單位的城民出了事情沒有人會去救助。”
“我在天一城天機閣學習了三個月，我覺得最重要的是什么，就是我們在這個世界存在意義，很多人說一心問道，對，沒錯，這是我們的終極目標，但這個世界終歸不是只有一人，人多了，就會產生文明，為什么天一城重視鄉、村的發展建設，那是因為這才是根，只有一個個村、一個個鄉才能逐漸鎮、市、城。”
“如何讓人留下來，他們因何留下來，他們留下來能給他們帶來什么？這就
是我們常屬委員們需要考慮的問題，然后這個具體實施在誰的身上，在委員會成員的身上。”
“在座的都是統籌者，指揮者，如何把我們的想法落實到實處，大家手底下的人一定要用好，天機閣這邊初擬一個專屬于我們定陽鄉干部的晉升流程思路。所有的工作開展都是要朝著同一個方向去努力。”
“講到這里啊，我們就來說一下關于底下15個村的村長，這15個村，我肯定要全部都走一遍，常屬副職、天機閣、天察臺、天創殿、執正司負責人跟我一起去走一下。”
“我看了你們之前關于三十多人的干部晉升任用，我提議啊，等我們走完這一圈以后再商議。”
“不管是我們擬向懷玉鎮推薦的副處級，還是我們自己提拔的科級，一律按照最新的干部任用程序重新考察，再由天機閣上報常屬委員會研究討論。”
“第二點，是這個關于修行教育工作，這個問題在培訓的時候，上級領導專門強調了，少年強則城強。教育他也是修行的一部分，小到娃娃學語，大到項目科研創新，我們雖然做不到規模那么大，但至少我們要往這個方向努力，去招那些人才過來，王殿主。”
“鄉長，您指示。”王一浩站起身，目光堅定地看向秋天成。
“你先前說，你之前也不再天創殿這個系統的，那這樣，我先交給你兩個任務，你需即刻解決。”
“
第一個，15個村必須修建書堂，落實幼苗成長學習計劃，聶樓主你這邊做好相應配合，宣傳到家家戶戶，根基好的，我們吸納，傳授功法，根基不行的至少讀書認字要有，后續如果有哪方面的。”
“王殿主，你這邊也要與饒臺長多交流，學費問題應該如何定，在確實家境困難的，如何解決，有沒有什么補助措施。”
“第二個，按照天一城的有關規定，鄉級單位的學院規模是有要求的，我不講多，首先把五個區的小等學院都弄起來，中等學院后面再說，跟各區區長對接好，務必要把學習的浪潮給他打起來。”