“到。”謝啟超是先進入辦公室。
“啟超，那邊的會結束了沒有？”
“結束了，饒常屬和侯閣主在外面等候，有事要匯報。”
秋天成看了看邊上的時間，說道：“請他們進來。”
“是。”
饒森與侯東震進了辦公室，前者是說道：“秋鄉長，我這邊是帶東震過來把我們的干部考核細則交流一下，如果沒有問題的話，我們就下發下去。”
“材料都帶來了么？”
“帶來了。”侯東震是從儲物戒里拿出一疊材料，一邊解釋道：“秋鄉長，饒常屬，我們是根據天一城天機閣所制定的城市干部考核辦法和細則中進行了一個優化，主要是為了符合我們定陽鄉當下的實際發展情況做出的一些調整，主要有三個方面。”
“第一個面向是對高層領導、以正科級領導為對象的考核，從統籌、規劃、處理突發情況、分管情況的一個綜合性考核，目的是在于切實發揮領導干部的崗位職責作用，對下級單位的一個督促管理。”
“第二個是對中層領導，以副科級、一級干事、二級干事為對象的考核，主要從以上各級別所擔任的職務工作的測評，這一塊主要以天察臺成立巡視組進行不定時、不通知的檢查，這里有一塊是副科這邊有各區
區長的情況，因往年各區是鄉府直接領導，所以這里是想咨詢一下，區級單位的檢查兩位領導覺得怎么合適？”
“正常來就行了，區級也只是副科級單位，他天察臺是正科級，并且也是常屬委員單位，理應可以巡視、監管，直接下通知就可以了。還有呢？”
“最后一個是關于對基層的城市干部的考核，這一塊主要是以各單位的領導小組自行進行的一個檢查、管理，天察臺這邊只會起到一個突擊性、針對性的一個監管。”
“東震啊，這里有一些漏洞，不管到了哪個級別的單位，都必須要有嚴格的督查體系，最后都要形成一個匯總到天察臺和你的天機閣，在這里你要與天察臺相互配合，你們兩個單位要多溝通，很多工作都是要穿插進行，缺一不可的。”饒森是在一邊說道。
“是的是的，饒常屬，我們目前所做的考核細則之中也包含了整體的一個連貫性，每一層的單位按照每季度考核形成的書面報告，都是要有直屬領導的簽字，我們也會根據走訪調查、抽查等方式，對考核報告不屬實的道友將會采取相應的措施，并且其的直屬領導也將有連帶責任。”
“這個可以。”秋天成點了點頭，認可道：“如果說是要你們每一個干部都要去親自督查，也是不可能的，不現實的，但是有一點，你們也要根據觀察、從各個角度對可能存在問
題的單位或人員的督查，這一點一定要跟天察臺溝通到位，這個不僅僅是你們其中一個單位的事情，而是你們兩個單位共同的事情，肅清我們城市干部隊伍，做好做實我們城市干部的純潔度是你們的主要工作，這你要明白，如何把工作以點俱面是需要重點考慮的問題。”
“明白。”
“行了，這個考評辦法和細則沒什么問題，按照你的想法來做，與天察臺配合好。去吧。”
“是。”
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