李恨水問陳寶生：“中心在編人員十五人，怎么我只看到五六個人？”
陳寶生解釋說：“李縣長，中心職工經常去田間地頭，很多同志下基層。”
李恨水正色道：“陳主任，我來中心調研，是想察實情，破難題，辦實事，不是來找茬。
中心職工有沒有去田間地頭？我想可能有，但并不多。
我希望，你們都能說真話，不要說假話，更不要欺騙我。”
尹靜接過話茬：“陳主任，李縣長非常務實，而且，了解基層，他這次來中心看看，就是想了解第一手資料。
我對中心情況談不上多了解，但或多或少知道一些。比如，原鎮農技站，職工最多，有六個人吧？”
陳寶生說：“六個人在崗，還有一個長年病假，在編不在崗。”
尹靜說：“據我了解，你們六個在崗職工，平均年齡五十歲以上。你們平時的工作，主要就是轉發病蟲害情報，很少去田間地頭，是吧？”
陳寶生辯解道：“也不算很少吧，比如我，一個月最起碼去個五六次。”
尹靜問：“承包農技站農資服務部的，是你們中心正式職工吧？”
陳寶生說：“是的。”
尹靜說：“我在鎮政府工作時，不少人有意見，說農技站個別職工一方面拿財政工資，一方面還做生意賺錢。”
陳寶生苦笑道：“尹主任，這位職工都五十多歲了，農業技術什么的，懂得也不多，不做生意，也不會干工作，這就是現狀。”
尹靜征求李恨水意見：“李縣長，要不，我們在中心會議室召開座談會，邀請職工參加，多聽聽他們的真實想法，怎樣？”
李恨水點頭同意。
中心會議室的桌子上都落著一層厚厚的灰，說明中心很久沒有開會。
今天在崗的六名中心職工參加座談會。
李恨水說：“尹主任也說了，我這次來中心，一是看望大家，二是聽聽大家的真實想法。
我先表個態，我們來這里，雖然算是暗訪，但不是來找茬，不會處理任何人。你們放心大膽說，不要有任何顧慮，不要怕說錯話。
談話時要直奔主題，談實情、談問題、談要求，不要假大空，也不要遮遮掩掩。”
陳寶生說：“既然李縣長這么說，那我就先說幾點，算是拋磚引玉吧。
第一，海河縣鄉鎮機構改革就是瞎折騰。
我中專畢業后分配到鎮農技站，一直在石頭鎮。最近八年，海河縣鄉鎮機構改革改了六次。
先是農技站，后來和幾個涉農站所合并，改叫農業站，然后分開，還叫農技站，分分合合，合合分分，現在又并在一起，成了大雜燴。
我不明白，這種反復折騰的鄉鎮機構改革，目的和意義何在？人還是那些人，事情還是那些事情，問題還是那些問題，唯一的作用就是縣領導做報告時，多了一個可以吹噓的點。”
李恨水插話道：“不好意思，我來插句話。我認為陳主任說的非常好，且不論他說的對不對，就是他這種敢想敢說的作風，正是我想聽的。請陳主任繼續。”
陳寶生受到鼓舞，接著說：“第二，人員嚴重老化。中心15名職工，平均年齡49歲。職工中，九成以上是當年大中專學校畢業分配的，以中專生為主。
取消分配制度后，這些年基本上沒有進人。不但沒進人，而且，梁偉鵬在任時，威脅給我們‘斷奶’，也就是讓我們從事業單位轉制為企業，停止財政供給。