李恨水補充道：“對了，為了充分體現有為才有位的用人導向，對于獲得省市表彰、各類辦案能手、立功嘉獎等榮譽的人員，給予適當加分，真正將能干事、想干事、干成事、不出事的干部選拔到重要崗位上。”
畢東生面現為難之色：“李市長，由于成書記調動前人事凍結，很多優秀干部沒有及時提拔，但這些干部可能并不擅長考試，有可能在這次干部提拔中落選。
成書記很關心這些干部的成長，親自打電話給我。如果他們不能獲得提拔。恐怕成書記會有想法。”
李恨水不動聲色地問：“都有哪些干部？”
畢東生說出幾個人名，其中就包括成昆上次推薦的陳家興和王偉。
李恨水問：“陳家興和王偉都有什么過人之處？”
畢東生說：“陳家興善于團結同志，群眾基礎好，協調能力強。
王偉性格沉穩，屬于埋頭苦干型，在外人看來，也許不太圓滑，不善于交際，但我們不能讓老實人吃虧。”
中國語言果然博大精深！如果提拔一個人，缺點可以描述成優點；如果不想提拔為一個人，優點可以描述成缺點。
李恨水之前就已經了解過了，陳家興八面玲瓏，長袖善舞，溜須拍馬很有一套，而王偉綽號“悶頭驢”，能力平平，又不善于交際，但叔叔擔任省委政法委副書記。
這些信息來源，一部分來自魯小兵，一部分來自宣霄。
李恨水沉著臉問：“我聽說，陳家興因為嫖娼，受到記大過處分？”
畢東生顯然有些驚訝，驚訝李恨水怎么知道得這么詳細，解釋道：“李市長，陳家興確實受到記大過處分。但對于是否嫖娼，他一直持有異議，他堅持那女人是他的紅顏知已。
再說了，他已經過了18個月的行政記大過處分影響期，不影響提拔晉升。
人非圣賢，孰能無過？我們怎不能因為他犯過錯，就將他一棍子打死吧？”
李恨水冷著臉問：“陳家興有沒有取得什么成績？”
畢東生訕笑道：“李市長，你也知道，政府部門不同于企業，不好衡量一個人的成績。
在企業，如果是生產車間，可以考核他的產品質量，如廢品率多少？還可以考核工時。公務員不好考核。
你也知道，就像某位同志評選了優秀公務員、先進工作者，但他并不是真的就很優秀一樣。
比如，市局年度評選優秀公務員，要么投票，要么領導指定，要么大家輪著來，與是否真的優秀，沒有什么關系。
就像評選優秀縣委書記，評上了，能不能說明他一定很優秀？顯然不能，體制內都知道是怎么回事。”
陳家興說的有沒有道理？李恨水認為，還是有道理的，但這是為陳家興庇護，出發點有問題。
“畢局長，這樣吧，你按照我剛才的初步想法，擬訂市局科級干部晉升方案，到時候黨委研究通過后實施。”
畢東生走后。李恨水親自去了一趟副局長關長順的辦公室。
成昆在公安局時，關長順由于性格耿直，很多事情上不聽成昆的，導致被邊緣化，分管工會、婦聯等可有可無的部門。
關長順沒有經濟問題，成昆也很難將他整下臺。而且，關長順口碑太好，市里不好將他免職或讓他退居二線。
但關長順心灰意冷，閑暇時練書法、釣魚、下棋、看書等修身養性。
成昆在市局時，與關長順關系很僵。
很多中層干部就算與關長順交往，也不敢太密切。
機關就是這樣。勢利眼很多。如果與關長順走得近，沒啥好處，還會被成昆記上黑名單，代價太大。
李恨水敲門時，關長順正在練習書法。