一陣陣掌聲送給每一個上臺領取支票的負責人，當然不能是每一個人都上臺領錢，不然單單發錢就可能要幾個小時的時間。所謂支票就是自己印制的支票模式的，獎金杰克已經在昨天安排財務人員轉到他們個人的賬戶里了。
發完年終獎和獎金后，在大家還在幸福和興奮中，陳怡站在發言臺上。
“剛才你們也聽到財務總監杰克宣讀的去年全年利潤，除了剛才發放的各項獎金5億外，我們還要780億。經過我們集團董事會商議，（其實董事會就李文龍和陳怡倆人）拿出10億作為集團教育希望基金，我們會在每一個大型企業旁邊建設一個我們的職工子弟學校，我們的子女都享受免費上學，免費吃住。并且設立年級獎學金，對品學兼優的學生游覽祖國大好河山的團隊旅游獎勵。這個獎勵包含父母同行的，這就要靠你們孩子的努力學習了。”
話音剛落，全場爆發出熱烈的掌聲，大家紛紛議論回去一定要要求孩子努力學習，不單是能和孩子一起免費旅游，最關鍵是能在其他同事前炫耀一番。
“還有，如果職工子女考上大學，和集團下屬企業簽訂畢業后的用工協議，我們將負責他上學的學費和路費。”陳怡微笑著說道。
又是一個超級無敵寶箱，本身龍騰集團下屬企業的工作就已經是國內的天花板了，現在不單是個人的收入和獎金非滿意，還有子女的免費12年教育，現在還有大學的補貼及就業的保證，這是多么有愛心的企業和老板啊！現場掌聲根本停不下來了。
陳怡已經有了'職業女強人的所有氣質和威嚴了，雙手抬起一壓，全場安靜了下來，都帶著感激和幸福的目光看向陳怡。
“我們每年都會拿出10億來投入職工子女教育。這些只是一小部分，我們不單是要為我們的職工子女教育付出一些。我們還決定以龍騰集團三十多萬職工的名義成立一個教育希望基金，先期投入400億。以后每年的利潤都會拿出100億繼續注資。”
“這些資金用于鄉村小學和貧困鎮中學生的教學樓和圖書館的建設，特別是偏遠地區的小學建設。你們可能不知道，我們國家還有很多鄉村沒有學校，幾歲的孩子要走幾公里或爬山過河才能到學校上學。”
說到這里，陳怡的眼睛紅了，這些都是李文龍在這幾天告訴她的，都已經哭了幾次了，但是每次想到都會傷心，更別說在這個場合向大家述說了。
陳怡的述說和滿臉的淚水，讓在場的所有人都眼睛泛紅，許多女性管理人員都流淚了。幾分鐘后有人站起來說道：
“陳董，既然是用龍騰集團所有職工的名義，我個人捐款10萬元，以后每年都是一樣。”有人開始帶頭，其他都在沉思的眾人紛紛舉手要求捐款注入這個教育希望基金。
“我很欣慰大家的愛心，你們要是要加入這個教育希望基金，一定要量力而行。明天后你們先在各自企業登記，最后匯總到基金會負責人劉莉和葉青這里，她們會造冊登記好。會認真合理地和地方政府使用每一筆資金。謝謝大家。”
今天這個總結表彰大會舉辦的非常完美，李文龍全程沒有出面說話，看到整個企業的管理人員不單在工作上的辛勤付出，也在教育愛心方面的真情流露和付出，內心十分開心快樂。
接下來的晚宴更是歡快高興，拿到大額年終獎金，又為教育事業付出了愛心，分散在四個餐廳的所有人都盡情享受著美味佳肴和美酒。李文龍陪著陳怡幾人挨個宴會廳敬酒，幾乎所有人都喝的半醉了，不是李文龍讓陳怡規定不能喝醉的話，肯定會醉倒一大片。
第二天這些管理人員回到各自產業園和公司。1月15日，各個企業同時舉辦了年終總結會，在會上除了進行各項總結和表彰外。也把集團年終會議上陳怡的發言對所有職工宣讀，所有職工都對建立教育希望基金表示贊同，都紛紛捐出相應的資金投入教育希望基金，三十多萬職工共計捐款5000多萬，加上龍騰集團投入的400億，龍騰教育希望基金已經有了400.5億啟動資金。
劉莉和葉青一直在籌備基金會的工作，忙到大年二十九才閑下來和陳怡一起到李文龍老家過年。過年后就可以向國府領導申請基金會的設立和對希望學校的落實。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>