“嗯，適應就好，就怕你不適應，現在雖說是在寢室里辦公，但你也不能掉以輕心。
明年，公司的辦公大樓就能蓋好，到時候都會恢復到公司大樓里辦公的，要有所準備。”
“老板放心，這點心理準備我還是有的。”
“那就好。”
李默可不想讓自己現在招聘進來的員工，因為現在過得太安逸而不適應今后的坐班工作。
那樣的話，可就廢了。
“不過老板真的不打算包養我嗎？”
韋安雅這話直接讓李默戰術后退三步。
同時，他伸出手對韋安雅說：“你就站那，不要過來，跟我保持安全距離！”
看到李默的反應后，韋安雅哈哈大笑起來。
李默：家人們誰懂啊！總有女人想讓我包養她！
看到李默最后逃也似的離開，韋安雅更是笑的前仰后合。
“老板，以后常來玩啊！”
李默：你們聽我解釋，我真的沒有去某怡紅院！
……
逃出韋安雅的魔爪后，李默思考起來。
是時候開始招聘電氣工程師、機械工程師等等一系列人才了，升龍村的機械制造公司想要成立，必須先把這些人才招聘到才行。
否則，后續的一切工作都無法進行。
李默上次已經面向社會公開發布了招聘這幾個方面人才的招聘信息。
但到目前為止，咨詢的人并不是很多。
而且很多咨詢的人，都是還在工作的人員，沒有離職的人員。
更沒有剛大學畢業的應屆畢業生來咨詢的。
現在正是大學生畢業后找工作的時候，為什么沒有剛大學畢業的大學生來咨詢的？
奇怪！
難道是自己給的工資太高，而嚇到了他們不成？
現在這個就業環境，非常惡劣。
各大招聘公司都在盡可能的壓價，給應聘的人員開的工資都非常低。
很多人看到招聘信息上寫著工資開一萬以上，去了以后一問，工資只有4000……
這樣的落差事件，在現在是非常普遍的。
因此，李默才會想到是這些人看到自己開出的高薪資待遇也可能只是一種釣魚的手段。
反正先把人騙過去就行，后面工資具體能開多少，還不是人家公司說了算？
到時候，崗位越來越少，他們肯定得向惡劣的就業環境妥協。
4000的工資也得干！
但關鍵李默這邊可不是這樣的啊！
看樣子，他得澄清一下，自己跟其他公司不一樣？
但問題是怎么澄清？
除非他去進行一場現場招聘？
嗯？
好想法！
現場招聘，直接簽合同，約定好工資，蓋章，這樣，員工就不怕他也是那種打著幌子釣魚的老板了吧？
想到這點后，李默決定這幾天去一趟西川市，去參加一次西川市的企業招聘會。
像寧安市這種小城市，可沒有多少有技術的工程師應聘的。
必須要去西川市這種三線以上的城市。
打定主意后，李默把自己的想法說給了沈嵐，讓沈嵐給自己安排好這件事。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>