但是凡事都有例外，比如這一次哈蒙德會受到投資商的質疑，就是因為其下屬員工操作不當，而導致出現了襲擊事故，事故本身其實并不在公司的本身。
只不過因為事故當中死亡的那名員工，是個美國員工，而美國的工傷賠償法律，都是不考慮雇主或者雇員的過失為基礎的，而是將工作中受傷工人的賠償，包括工人的醫療費用和工資收入的損失作為雇主的責任，不過作為交換，也規定工人應放棄由于工傷或患職業病而起訴雇主的權利。
所以這次的事故即使是員工的失誤，但是基因遺傳公司依然付出了高達兩千萬美金的巨額賠償。
而這也導致了基因遺傳公司的投資方要求對整個項目進行再一次的審核……其實他們也知道事情的原因，但是不管怎么樣，這個程序還是需要走一走的，畢竟死了人，就代表項目還是具有危險性的，投資方可不愿意花太多的錢在賠償方面。
顯而易見的，這種審核雖然是慣例，但是卻會對整個項目的進程產生極大的干擾，這是追求效率的哈蒙德所不能忍的，這也是他會找上克里斯的原因，他想的很清楚。與其讓那幫想要賺錢，卻又不想承擔風險的投資商成天的指手畫腳，還不如另外找一個大的資方參與進來，而克里斯在這方面的口碑，是相當不錯的。
在兩人達成口頭意向之后，接下來就是單純的高爾夫休閑時間了，剩下的細節問題就不是兩人需要操心的了。
繼哈蒙德之后，克里斯第二個會面的，是巨買集團的總裁弗雷德。
和國際遺傳公司一樣，這也是一次非常融洽的會面，巨買集團和奧斯本集團一樣，也是一架綜合性的跨國集團，但是他們對于自己的定位非常的清晰，那就是緊跟著奧斯本集團的腳步，奧斯本集團吃肉，他們喝湯……因為奧斯本集團的路線一向都是走的高端市場，一般來說最次的產品，都是屬于工薪階層得攢上幾個月，才能咬牙買的起的那種……只不過和一般走高端市場路線的公司不同，很多過去走高端路線的公司，因為各種成本的上升，也都會涉足一些低端產業來補充盈利，但是奧斯本集團因為其先進的技術以及近乎零的產品開發成本，使得其利潤之大，根本不需要那些補充，所以對于一些中低端的產業，克里斯是直接選擇放手的，甚至還會對一些走中低端路線的同類型的集團公司進行一定的技術支持。
也正是因為這種定位，如果說之前的哈蒙德在面對克里斯的時候，還是很矜持的平等合作態度的話，那么巨買集團的總裁弗雷德，對于克里斯那真的可以說是極盡諂媚和吹捧奉承了。
可以說弗雷德的拍馬屁的水平相當的高，讓一向比較冷靜的克里斯都不覺得有些飄飄然，最終非常爽快的答應了巨買集團的合作要求，甚至表示可以將其介紹進星盟。
對于克里斯來說，他本來就是打算要拉不少的大集團加入星盟以增加影響力的……因為就和地球一樣，克里斯也沒有打算一直掌控星盟，所以他希望即使沒有他的影響，星盟也要有和地球打擂臺的實力才行，畢竟只有擁有實力相當的競爭，地球的發展速度才會更快。