突然，他看到旁邊的幾個同事臉色有些不對。
瞬間明白過來，這幾個同事看來是沒有晉升啊。
于是他寬慰道：
“周松，王二奎，蔡地瓜，你們加入建造部門時間尚短，積分還不夠，后面還有機會的。
你們有了支援西北的這個履歷在，倒是積分夠了，直接就能晉升了。”
周松嘆了口氣，一句話都沒說。
但是旁邊的俞勇敢滿臉怨氣，對著劉本山埋怨道：
“劉哥，為啥我沒有晉升啊，我比趙明堅都更早加入建造部門，我積分也足夠了啊，為啥我不能晉升？”
劉本山滿臉黑線。
這個俞勇敢雖然積分夠了，但是他的個人表現實在是差。
光是違規警告就有三次。
不過好歹俞勇敢跟著他許久，所以他在個人評分上也打了較高的分數。
看到劉本山沉默，俞勇敢看著劉本山，有些生氣地問道：
“劉哥，你總不會給我一個差分吧？我可是跟了你一年多了啊！”
“他趙明堅憑啥啊？”
“我他媽的......”
聽到俞勇敢開始爆粗口了，劉本山厲聲喝道：
“夠了！”
特么的！
你一個大工也敢朝著我這樣說話？
誰給你的膽子？
要不是看在同事多年的份上，劉本山早就把他給踢走了。
進入到監管一層，他們是可以自己選擇大工的。
有些大工能力不行的，常常被踢走，只能夠重新回到建造部門這邊尋找愿意接納他們的監管。
甚至極個別大工，表現實在是差，淪落到級別雖高，但找不到工作的情況。
劉本山怒視俞勇敢道：
“考核標準你也知道，我給你們這些大工的分數都是高分，肯定是其他部門考核的時候給了你們低分才會過不了。
人家監察處的人也不是吃干飯的，你們平時在工地上表現如何，他們也能夠看得到。”
說完，他便朝著門外的其他工人說了一聲，讓他們自己去報到登記。
然后便上了二樓204。
204門口掛著一張牌子：人事處。
劉本山推門進入到大廳，里面有不少人排著隊。
看來這些人都是要等工作安排的。
他老老實實地跟在一個最短的隊伍后面排隊。
里面的工作人員辦事效率破快，不到五分鐘便輪到了他。
“號碼卡。”里面的工作人員不耐煩地說道。
每天都要接待數百個上千個人，時間久了整個人都變得有些麻木了。
劉本山今天心情好，并未在意工作人員的態度。
他趕緊把自己藍色的號碼牌遞了過去。
工作人員刷了一下后，瞬間態度好轉了許多。
問道：“你這邊是要休息一個禮拜還是直接投入工作？”
“還能休息？”劉本山有些詫異。
“對的。”里面的男工作人員刷了一下表格繼續說道：
“監管人員是可以休息的，特別是你們從西北那邊返回，有給到你們一周的休息時間，帶薪休假。”
“還能帶薪休假，太好了。那我休息一周！”
“嗯。”男工作人員點了點頭，補充道：
“不過帶薪休假工作是給的基本工作，沒有翻倍的工資。”