“姜董，要是施行股份制的話，那我們現在的既有經營戰略，比如說在教育上的投資，比如說在醫院方面的投資……”
孫大武沉默了半晌以后，突然開口問道，試探著姜小白的態度。
想要在活下來的同時，還能夠有一絲絲的可能去追求自己的理想和夢想。
不過姜小白的態度是非常的明確的，根本就不等孫大武說完就直接開口了。
“不可能，股份制的轉化不光是體現在公司的所屬權上，還是一次經營戰略的大變革，以后董事會是由股東會推薦出來的，董事長是也同樣是股東會來決定的。
集團的董事會要為所有股東負責，而不是為了個人理想負責，如果要經營醫院和學校，那肯定是處于投資方面的考慮，肯定是為了增加企業新的利益點出發的。
而不是為了給員工的什么福利待遇之類的……”
姜小白說的斬釘截鐵，根本就沒有給孫大武留下一絲回旋的余地，在徹底的打破孫大武的幻想。
這要是換一個人來，可能還想要給孫大武嘗試的機會，但是姜小白不會抱有任何的幻想，他是知道的，前世的孫大武最后是失敗了。
投資了六個億建設醫院，號稱只要是員工就免費治病，但是最后員工生病了，也根本就沒有人來自己家的醫院看病，因為根本就看不好，醫院里邊空蕩蕩的。
有些政策出臺的時候，是真的好，也是為了底下的人著想的，但是問題的關鍵是，這些政策也是要考慮實際情況的。
比如說這個免費看病的事情，投資了六個多億，但是最后后期的維護啊，醫生的發展前景啊，還有各種問題，都是需要解決好的。
把這些問題解決好了，醫院才能夠發展的好，醫生才能夠好，而不是說光是投資建一個醫院就不管了，覺得看病免費了，大家的日子就好了。
實際情況是，但凡生病了，自己集團的醫院看不好，還是需要上其他的地方看病的，別說什么免費不免費的，就是花錢，生病的目的是治好病，而不是說在免費的醫院一住，這病就能夠好了。
最后一個醫院是惡性循環發展，連患者都不來，醫生當然就更不會來，沒有醫生來，醫院發展不起來，那患者更不會來。
所以姜小白知道，孫大武的這條路走不通的，也就不會給孫大武留下任何的機會，讓孫大武心里還有僥幸的心理。
“姜董。”孫大武苦澀的看著姜小白：“我需要時間考慮一下。”
姜小白點點頭：“沒問題，我給你一天的時間，明天這個時候聽你的回答，沒有問題吧？”
有問題孫大武也不能夠說什么的，姜小白不可能一直待在大武集團護著自己，姜小白沒有那么多時間的，再加上一天，在大武集團為自己的事情，都已經待了快一個星期的時間了，不可能沒有結果一直白耗下去的。
等兩個人走出辦公室以后，大武集團的高層都圍了上來，孫大武安排了一個副總陪著姜小白，聽從姜小白的吩咐。
不管姜小白這一天是想要在大武集團繼續參觀也好，還是說姜小白想要出去走走，轉轉也行，都聽從姜小白的吩咐。