說明這是兩人共同完成的項目。
魯廠長等人看著資料，姜小白也不著急，就安靜的等著，其實要不實在沒有合適的人選，姜小白還真的不愿意讓張軍出來的。
他已經在準備退休的事情了，這退休之前，集團的副總團隊也要充實一下的。
現在集團里邊的幾個副總，除了宋馨之外，基本上都是充個人數而已，主要是姜小白在的時候，也用不著這些副總干什么的。
只要他們負責一些具體的工作，執行力還可以就行了。
有需要走程序的時候，他們投個票，其他的根本用不著他們的，但是未來就不一樣了，自己退下去了，張衛義接手以后，肯定需要各個副總幫忙處理集團的事情。
這個時候，現在的這些副總就不能用了，他們的能力不夠，需要選拔上來一批真正的有能力的副總，來幫助張衛義的。
張軍也算是比較合適的人選，但是現在這個百億的投資企業也比較重要的，不能放棄的，所以沒有辦法，姜小白才愿意推出來。
魯廠長等人看完資料以后，討論了起來，張軍沒有做出過什么轟轟烈烈的事情，一直以來都是輔助性質的，也沒有說自己負責，籌建某個公司帶著成為行業的領頭羊。
這都是沒有的。
但是做過的項目不少，能力還是有的，有點那種善戰者無赫赫之功的意思，穩的很。
“我認為可以，這個張軍的簡歷看起來不是那么顯眼，但是仔細的品味一下，能看的出來，張軍能力還是有的并且呢，性格不是那么的激進，要么成功，要么失敗，那樣太激進的，也不適合咱們這個天鋰國際的。
畢竟這家企業的基調咱們已經定下來了，并沒有太多的發揮余地，這樣穩定的性格，穩中求進的風格反而很合適。”
魯廠長第一個表態支持，說完以后停頓了一下繼續開玩笑說道：“而且，這算是龍城老人，姜董信任，咱們也信任，這一點也是很重要的。”
龍城老人，建華村老人，這是華青控股集團內部，兩個比較特殊的群體，這些人可能不是那種普遍認知意義的元老，走到了什么身居高位之類的。
但是這些地方的老人呢，往往在華青控股集團內部呢，有很好的待遇，而且也更加的值得人信任，反正按照華青控股集團內部的潛規則來說，要是競爭一個崗位，條件相差不多的情況下。
肯定是這這兩個特殊的群體優先的，是潛規則，但是姜小白也是認可的，因為人家是老人，跟著一路走來，付出了很多，不提什么資歷之類的，也是應該提拔的。</p>