們對設備檢修維護不了解，同時對人員管理沒有經驗，所以我們只能做一些力所能及的事情。”
“這個活完全可以交給現場帶班管理人員來負責，你們只需要不定期下來抽查就可以，發現問題第一次警告，第二次撤職，第三次直接開除。”
竇小寶說道。
“你跟大海兩個人一個跟著羅伯特，一個去監控室盯著監控，沒有必要天天下來。”
“前期一直是這樣的，以后要是不下來好嗎？”
“不合適的我們就得改。你是我的人，是股東，回來歡少的股份直接給你，我們得轉變工作思路，不能讓他們牽著我們的鼻子走。”
“那好吧，這個事情你是不是跟羅伯特說一下。”
“不需要。羅伯特就是來打工的，我們聘請他來為我們服務，你跟大海監督他干好工作就行，干好就繼續干，干不好該怎么辦就怎么辦。”
“我怕會引起他的反感，不好好干。”
“這個好說，你跟我說，讓伊蓮娜直接跟他談。”
竇小寶看了他一眼。
“以后下來抽查的時候要注意，不打招呼直接下來，防止有人做小動作。”
“我明白。”
竇小寶三個人剛剛升井就見到羅伯特在井口等著了。
“竇先生，昨天你說的休班的事情我已經安排下去了，不知道這些人去哪兒查體？”
“我沒說嗎？”
“沒有，你只是說從今天開始安排這些人輪流休息。”
“那你怎么沒給我打電話？”
“我打了，結果沒打通，后來去監控室才知道你跟一鳴他們下井了。”
“咱們井下不
能通話嗎？現在國內在井下就可以通話了，這里怎么不能通話呢？”
“井下有固定電話，沒有手機信號。”
“我也沒見你撥打固定電話啊？”
“我打了，但是沒打通。”
“這井下的通訊不是兒戲，萬一下面發生什么問題怎么辦？這可事關二三十個人的性命安全，大意不得。”
“您說的是，我馬上安排人去檢查。”
羅伯特趕忙說道。
“從今天開始，你安排現場帶班人員做好現場管理和現場交接班工作，劉一鳴和大海以后主要負責井上事務，不需要天天跟班。”
“好的，竇先生，我馬上安排。”
“他們會不定期下去抽查，凡是發現問題，第一次會對帶班人員進行警告，第二次撤職，第三次直接開除，同時會連帶扣除你的獎金。”
竇小寶看了看他繼續說道。
“如果發生重大問題，我會對你和你的團隊進行重新考慮。”
“我明白，竇先生。”
羅伯特不知道竇小寶為什么會這么說，趕忙答應。
他不知道哪個地方出了問題。
這可是生產以來竇小寶第一次過來檢查。
難不成是因為自己沒有跟著下去陪同？
羅伯特越想越是這么一回事，不由暗自懊悔。
誰讓自己昨天趁著酒勁把那個小家伙叫了過來折騰太晚了呢。
竇小寶意味不明地看了看他，轉身離開了。
看來，劉一鳴說的這個事情是真的。
這次體檢，必須得嚴格起來。
萬一爆發出來就麻煩了。</p>