寧豐微微低著頭，雙手下意識地捏緊。
捫心自問，他還是第一次看到兔頭經理這么失態和激動。
由此可見，詭異遺物背后的秘密，對于他來說真的很重要。
“經理，我有幾個問題。”
寧豐抬起頭來，眼神十分認真：
“第一，經理扶持的戰隊，應該不止是俗民。有沒有可能我將這幅畫轉贈之后，由等級更高的戰隊來完成。”
“第二，從厲詭級突破到紅衣的秘密，是否只有經理自己知曉。”
“第三，詭異遺物所在禁區的風險評估。”
眼見寧豐沒有立刻拒絕，而是想要開口談談，兔頭經理似乎松了口氣。
“第一個問題。”
“沒錯，紅衣級別的戰隊，我也有扶持。”
“但是，現在的情況不容樂觀。”
“我們五大經理之中，雖然我和棕熊經理有所合作，但白頭鷹經理資金龐大，扶持的戰隊太多。”
“他們現在很吃力，已經無暇顧及這件事情。”
寧豐眉心一動，心里有數了。
不說兔頭經理的局勢，單單詭異遺物本身，應該是可以轉贈的。
換句話說，自己如果真的要進入的話，也可以讓同盟的盟友一起進入。
兔頭經理并沒有考慮到這些，而是繼續回答第二個問題：
“厲詭級晉升紅衣的常規做法，并不是什么秘密，無非就是吞噬一些具備相似詛咒的詭異而已。”
“比如你的小森，掌握的是絕望詛咒。”
“那么他可以有意識的吞噬一些和絕望、藤蔓等特質靠邊的詛咒。如此厚積薄發，成為紅衣只是時間問題。”
“但這種紅衣詭異，只不過是自身詛咒強大一點，并不會形成本質上的蛻變。”
“我的方法，是可以讓你們的詭異從詛咒根源進化。”
“如同在藤山村療養院那一次，小森那種冥冥之中的特殊異變。”
“想必你也看出來，蛻變之后的小森，在絕望詛咒的掌握上和一開始完全不同。”
寧豐雙眼微闔，心中再度盤算。
由此看來，五大經理真正能夠扶持戰隊的原因，不單單是資源和道具，還有這種特殊的晉升方法。
這個方法，應該是只有五大經理才能掌握。
畢竟從紅衣詭異階級開始，就已經算是俱樂部內真正的高手會員，必須和普通會員拉開距離，其余戰隊才會想要和各大經理靠攏。
兔頭經理繼續道：
“至于第三個問題，我無法評估。”
“事實上，詭異遺物所在的詭異禁區，遺物主人是否還活著，是否被吞噬，存在的時間多久，消亡的時間多久，都有可能影響俱樂部的評估。”
“比如這一次，你們參加‘星輝娛樂公館’，應該也發現了在評估不足的階段，主線任務、特殊任務的發布，是非常混亂的，甚至沒有規律和邏輯。”
寧豐點點頭：
“坦白說，這一點我本來也想問問經理的。”
“雖然這一次收獲很大，但是對于我們在公館禁區里來說，簡直就是無頭蒼蠅。”
“也只有逐漸真相浮現的時候，俱樂部的提示才稍微清楚了一些。”
“是的。”兔頭經理附和道：“這就是判定清晰和無法判定的問題。”
寧豐旋即說道：“經理，請給我一個晚上的時間考慮，明天我會給你一個答復。”
兔頭經理笑了笑：“好。那么，我明天再聯系你們。東西的話，就先放在這里了。”
說著，不等寧豐拒絕，兔頭經理就消失在了房間內。
寧豐見狀，不由苦笑：“看來，經理是在給我們無形施壓啊，東西都留下來了。”