本次海南之行，初寒妞收獲頗豐，如「凡塵道長」預卜，一言成真，財富果真拾階而上，預示初寒妞生來就該是擁富聚財之人。
與栗冰的交談，煥發初寒妞的思維飛躍，她有了一個謀劃大業的設想：成立商貿公司。
想法有了，下步就是落地成行，在初寒妞回到后山村的次日，她與賀亮到鎮工商部門辦理了營業執照。
有了正兒八經的商號，屬于她名下的肉食加工作坊、泡菜制作工廠、韋勝二老翁養生小廚、菜店、后山村有機大棚種植等均納入商貿公司名下。
招賢納士，作為一個商業經營機構，沒有承辦業務的員工哪成，核心層由五人組成，初寒妞為總經理，方俊娟為副總經理，賀亮為辦公室主任、婁百媚為財務總管，總調配負責人張與冉，另配內勤員工三名。
后山村商貿有限公司正式掛牌運營，營業場所設在后山村村部的幾個辦公室，以租賃方式使用。頭一次全體員工會議，由總經理初寒妞擇日召集召
會上初寒妞講道:”各位，后山村商貿有限公司成立了，今天正式運行，公司所轄一些經營項目統一納入公司旗下，企業整章建制工作也將啟動，人員配備基本到位，大家要各司其職，各負其責，每月按定崗定薪領取薪資。”
“現在亟待實施一項計劃，就是將擴充二十座有機蔬菜大棚，首先我家莊稼地拿出來作為大棚用地，以形成咱后山村名副其實的有機蔬菜大棚種植基地，面向全國批發零售。”
“經營模式采用股份制，自愿入股，根據股權大小，按股分紅，盈虧自擔。會后可到辦公室填報入戶份額。”
會議雖是后山村商貿有限公司召開的，但多數人是后山村的，或是在后山村寄住的，這就難免他們不出去說，也就半天時間，全村都知道了初寒妞宣布要增加二十座大棚種植的消息。
在細節上，村里人也清楚了這批大棚可吸納股份投資，還是在公司內部，但未明確是否可吸納外股？
不見有人報名，那可是二十座大棚啊，建起來要很多錢。再看后山村商貿有限公司全體員工，有幾個能拿得出錢來的？
整體捋一下，初寒妞沒問題，方俊娟也沒問題，她有齊靜啟，他有錢。賀亮拿不出，他不但沒錢，還欠下了大額債務。婁百媚有錢，她的丈夫是熊跡繡，手頭幾百萬存款，員工中都捆起來也沒他錢多。再就是張與冉，即便有錢，也是小錢，幾萬而已，家里有個剛出生的小孩，他哪敢投啊？
募股投資倡議，是初寒妞擬采取的新經營模式，她心里也清楚，實行股份制，要的是達到聯股連心，按股分利，凝聚合力的愿望，營造企業的事，也是自家的事的氛圍，最終實現合力創業共同致富的目的。
但是她也預料到募股的效果不會很理想，核心層就那么幾個人，誰的經濟狀況她都了如指掌，即便有心，也拿不出錢來。
要說鄉下人心實，張與冉找到初寒妞，“孩子，我想入股，但我有其心無其力，不是我不支持你……”
“張叔，”初寒妞理解地說，“會后我就想了，我的想法有點超前，咱村里扣大棚的村民剛改善一點經濟狀況，哪有余富的錢投大棚，你又有了個孩子，就是想投我都不會允許的。”
有個參股投資人出現，她就是葉秋，聽到村民議論初寒妞的商貿公司要擴大大棚規模，以吸納股份方式建設，她就有了要加入的想法。