用工甄選問題解決,農友們也比較認同,雖說不是辦法的辦法,卻可以滿足多數人有活干,等于是有好吃的,大家分而食之。
這個消息傳到初寒妞耳朵里,她對此舉表示默認,想來康健動腦了,棘手的用工難題解決得既圓滿又得體,方法都是人想出來的,就看用不用心了。
得到初寒妞的認可,康健精神甚是爽朗。首批上崗的只有前期招用的十人,第二批確定的用工暫時屬于待崗期,預計一個月后才可上崗。
這三十座大棚種什么,是按照公司統一部署,收獲時主要供應陽濱市的czl商超賣場,而不用再從旺順鎮基地調貨。
既然陽濱市大可村大棚有機蔬菜基地成立,初寒妞以商貿公司名義任命康健為基地負責人,即全職管理者,不用下地務工。
農友們有了領導,他們愿意團結在康健周圍,聽從指揮,服從領導,私下一合計,以工友名義宴請他們的領導,聚餐地點定在林俊浩家,足足三大桌。
聚餐那天,林俊浩家的小院熱鬧非凡。桌子上擺滿了豐盛的農家菜肴,散發著誘人的香氣。農友們早早地就來到了這里,臉上洋溢著樸實的笑容。
康健走進院子的時候,大家都熱情地鼓起掌來。康健有些不好意思地撓撓頭,說道:“各位工友,今天這是干啥呀,太客氣了。”
一位年長的農友站了起來,笑著說:“康領導,您現在可是咱們的主心骨,這頓飯是我們大家的一點心意,感謝您為咱們工友的事情操心費力。”
康健感動地說:“若不是初寒妞肯投資,咱們不會有這個基地,大伙合心把咱這大棚蔬菜種好,對大家都有好處。”
大家入座后,便開始吃喝起來。酒過三巡,菜過五味,話題就轉到了大棚的未來發展上。
一位年輕的農友放下酒杯說:“康領導,咱們這三十座大棚都種有機蔬菜,肯定能大賣。不過我聽說現在有機蔬菜的競爭也不小,咱們是不是得有點特別的種植方法啊?”
康健笑了,淡然道:“這倒是個好問題。不過你們有所不知,不是咱們決定種什么,由公司統一部署種植品種,我們只管把菜種好,沒有銷售權,由公司統一調配。”
農友們聽了,紛紛點頭,種菜不管賣,這就省去一塊煩心事,菜好種卻不好賣,他們只負責生產。
這時,另一位農友說:“康領導,咱們這蔬菜供應給czl商超賣場,那運輸和保鮮也是個問題呢。”
康健回答道:“這個我也考慮到了。公司那邊會安排專門的冷鏈運輸,確保蔬菜在運輸過程中的新鮮度。不過咱們在采摘的時候,也要注意采摘的時間和方式,盡量減少蔬菜的損耗。”
大家一邊吃,一邊喝,一邊討論著,對大棚基地的未來充滿了希望。