“要是其他人這么說,我肯定不信,但是你說我就信,好了,我這里就這點茶,你要是覺得好,待會兒走的時候帶點就是了,我也給你這個世界首富送回禮。”
聽著總管的玩笑話,王東來的心知肚明,自己這是贏得了總管的信任,不然的話,不可能會這么說話。
“總管賜,不敢辭,那我待會兒走的時候可就真的帶點走了,總管可別心疼。”
總管頓時爽朗地笑了笑,出聲說道:“你好歹也是世界首富,弄得好像我這里的茶是什么仙茶了一樣。”
王東來卻認真地搖搖頭,出聲說道:“總管,您說錯了。”
“我現在是世界首富,并不代表著后面還是世界首富,更何況您這里的茶,也確實是不錯,畢竟能從總管這里帶茶走的人個不多。”
總管聽到王東來說的前一句,眼神之中飛快地閃過一絲思索之色。
只是呼吸間,就明白了王東來的話中之意。
全員持股計劃!
很明顯,王東來還沒有放棄這個設想。
總管心里生出一絲欽佩之意,銀河科技有多價值,他很清楚,他知道王東來也很清楚。
但是價值這么大的銀河科技,王東來都愿意拿出來和員工分享。
這樣的財富觀,絕對稱得上是絕無僅有了。
畢竟,是如此龐大的一筆財富,而不是幾萬,十幾萬,幾十萬,幾百萬,幾千萬,幾個億。
而是上萬億的公司市值,幾千億的真金白銀。
“王總的做法真是令人欽佩,全員持股計劃,目前還在等待上面審批。”
猶豫了一下,總管才接著出聲說道:“王總,現在還有時間,可以做一些調整,真要是等到上面的審批通過的話,那再想調整就難了。”
王東來自然是明白總管這是什么心思。
這是在提醒自己,要是反悔的話,這會兒還能收回去,或者是做個調整,未必就要全部實現。
不過,王東來根本就沒有這個想法,所以絲毫不猶豫地說道:“多謝領導的好意,全員持股計劃勢在必行。”
“當然了,領導也可以放心,全員持股計劃,并不是吃大鍋飯,而是通過一套嚴密而又合理的分配方式,把銀河科技所獲得利潤分配下去,帶動員工一起致富,提高員工工作的積極性。”
“在分配之前,也是會留夠研發和經營的資金,不會影響到公司的正常發展。”
既然談到了這個話題,王東來自然是講了講自己的想法。
總管也都看過這些,只是在紙面上看到,和面對面交談的感覺不同,信息量也不一樣。
“貴集團的分公司價值不同,不同的崗位,不同的貢獻,又該如何統一?”
一開口,就問到了一個關鍵問題。
人性不患寡患不均!
全員持股是個好計劃,和菊花一樣,給員工分紅權,不給投票權,這沒有問題。
但是如何保證分配的公平,不會因為不公平而影響到公司的發展,這就是一個難題了。
原本,菊花還想在這方面,作為一個過來人指點一下銀河科技。
卻被王東來給婉拒了。
因為有媧的存在,完全可以輕松做到這一點。
此刻,面對總管的疑問,王東來也沒有藏著掖著,便出聲介紹了起來:“原本在我的設想之中,銀河科技是一家以高科技技術為驅動的公司。”
“但是,后來的發展實在是太順利了,也發展了不少其他的行業業務。”
“就像是文娛產業,航天航空、外賣、快遞等產業。”
“雖然都是一家集團下的分公司,但是因為定位不同,價值自然也就有所區別。”