他一直擔心這些皇親國戚仗著身份作威作福，敗壞祖宗基業，因此才對宗室俸祿一事如此頭疼。
見朱元璋面色稍霽，朱檀趁熱打鐵，繼續說道：
“父皇，您想想，若是實行按勞分配，那些有能力的宗室子弟，為了獲得更多俸祿，自然會努力進取，為朝廷效力。”
“而那些不求上進的，看到別人靠著功勞過上好日子，心中也會有所觸動，從而奮發圖強。”
“如此一來，豈不是一石二鳥，既解決了俸祿問題，又激勵了宗室子弟？”
為了增強說服力，朱檀又搬出了歷史上的例子：
“父皇可還記得漢高祖劉邦？他為了鞏固江山，大封同姓諸侯。”
“然而，這些諸侯國坐大后，便開始擁兵自重，最終導致了七國之亂。而漢武帝時期，推行推恩之策，削弱諸侯國勢力，這才使得漢室江山得以延續。”
朱元璋聽罷，沉吟不語。
他知道朱檀說得有道理，但心中仍有些猶豫。
他看向朱標，問道：
“標兒，你怎么看？”
朱標思忖片刻，說道：
“父皇，兒臣以為，十弟所言不無道理。只是，這按勞分配，具體該如何實施，還需仔細斟酌，制定出一套完善的制度才行。”
朱元璋點了點頭，看向朱檀，問道：
“老十，你既然提出了這個想法，可有什么具體的章程？”
朱檀早就胸有成竹，他上前一步，侃侃而談：
“父皇，兒臣以為，可以設立一個專門的機構，負責考核宗室子弟的功績。每年年底，根據他們的表現評定等級，再按等級發放俸祿……”
朱檀滔滔不絕地講了足足半個時辰，從機構設置到考核標準。
從俸祿等級到獎懲措施。
事無巨細，都給安排得明明白白。
他這套方案，既參考了后世公務員制度的一些優點，又結合了大明朝的實際情況。
可謂是面面俱到，滴水不漏。
朱元璋和朱標聽得連連點頭，父子倆偶爾交頭接耳，低聲討論幾句，臉上都露出贊許之色。
“……父皇，兒臣以為，這套制度的關鍵在于公平公正，公開透明。只有讓所有宗室子弟都心服口服，才能真正激發他們的積極性，為朝廷效力！”
朱檀最后總結道，偷偷瞥了一眼朱元璋，見他面色紅潤，顯然十分滿意，心中不禁得意萬分。
“好！好！好！”
朱元璋撫掌大笑，連說了三個“好”字，可見他對朱檀的提議是何等的滿意。
“老十啊老十，你可真是朕肚子里的蛔蟲！這按勞分配的制度，簡直就是為我大明量身打造的啊！”
朱元璋興奮地在殿內來回踱步，仿佛看到了一個更加強盛的大明王朝正在冉冉升起。
朱標也是滿臉欣慰地看著朱檀，眼中滿是贊賞之色。
“十弟，你可真是父皇的麒麟兒啊！這次你可是立了大功了！”
朱檀嘿嘿一笑，撓了撓頭，故作謙虛地說道：
“大哥謬贊了，小弟不過是盡綿薄之力罷了。”
說罷，他眼珠一轉，看向朱元璋，臉上堆滿了討好的笑容。
“父皇，您看，兒臣這次可是解決了您的一樁心頭大患啊！您是不是該……”