好在蘇武做事仔細，多年來為官的經驗讓他做事以來處處留痕，小心在意。
連會議記錄這樣的細節也從沒放過。
盡管舉報都是無稽之談，但必須要有證據來作證。
冷靜的想了一下，蘇武決定馬上采取反制措施，化被動為主動......
至于是誰去舉報的他，幕后始作俑者，那肯定是何勇了。
看來，自己是真把他逼急了……
還真是主動跳出來咬自己。
好在于老的首席大弟子——原華清大學常務副校長李耀華已經調入教育bu。
而這層關系廣安科技大學的大部分人不知道，但蘇武能用上，還不至于被動。
他把自己的情況和李耀華說了后，李耀華在電話那頭憤憤的表示：
“小蘇，你說的這個情況我馬上去了解一下。
你不要擔心，做事就會有非議，想干實事就必須要忍受別人的非議，甚至誣陷。
不要說你是于老的孫婿，就是任何一個正常履職的干部，我們都不能讓他因為做事而受委屈。”
及時的抱大腿，是多年來蘇武總結的一條重要規則。
在自己出問題或者受威脅時，必須及時主動和高人講，否則將來鬧的太大，絕對不好收場。
李耀華對蘇武當然是盡心愛護，他是于老的大弟子，作為于老的學生，自然得為這件事出點力。
行政樓下，十幾輛車，幾十人圍攏到行政樓下。
吵吵鬧鬧的，還有的人打出橫幅，標題是：
“我們反對蘇武，個體戶也要吃飯！”
這些人也不沖進來，只是舉著反對蘇武和他們要吃飯的大橫幅，在樓底下靜坐。
......
好在學校行政樓有門禁，一時半會的，也沒人沖進來。
樓下的門衛給徐濤打去電話。
徐濤眼見樓下人多勢眾，一邊匯報給蘇武，又立刻給保衛處處長袁百川撥去電話。
這邊電話響的時候，袁百川還躺在保衛處辦公室里用電腦掃雷，徐濤說清楚事后，有著多年經驗的袁百川第一瞬間感覺的是不可思議，但他很快意識到自己的機會來了，于是馬上命令，保衛處所有的文職干部加上勤務大隊所有的保安，立刻向行政樓增援，保護校長！
徐濤匆匆走來：
“校長，這些人好像是之前學校外包公司的個體戶，他們打出的橫幅都是這。”
徐濤的提醒讓站在窗邊的蘇武驚醒，這些人他都不認識，不是學校的在職教職工，否則他一定有印象，可又是誰呢？
猛然間，他想起來了，學校后勤集團外包的云龍公司，永龍公司又再次轉包給很多小個體戶，包括校園水果超市、打印店及一眾小吃店等，因為價格過貴、也屢屢受到學生的投訴。
上學期末，蘇武的校長郵箱就收到了一大堆有關云龍公司的舉報，所以他下令這個學前期必須全部清退。
想來是他們不滿意，是來和自己鬧事了！
可是，這些人又怎么可能有膽子敢和學校叫板？
要是背后沒有始作俑者，那怎么可能？
學校的具體落實也是后勤集團總經理王玉華去下達的，這些人敢沖他來，要不就是后面有人，要么就是后勤部經理王玉華根本沒落實好。
一想到這，蘇武心里一團火：
“王玉華呢？”
廣安科技大學后勤集團總經理王玉華今年59歲了，他這個人有個特點，那就是能完成的事向來都不答應，而答應的事全都糊弄去做。
用尸位素餐來形容他是再合適不過的。