雖說張殷彪出色完成分廠建設以及試生產籌備工作，但他能不能勝任宿云山能源總經理一職，錢少斌還是擔憂不已。
成立合資公司宿云山能源以來，除了老蓄電池廠注入合資公司之外，香港公司與船機廠總計注入三千萬資金，九月底還從金融機構拆借三千萬的新廠建設貸款。
不談后續的產能擴張計劃，此時的宿云山能源，已經是一家擁有七千萬資產的大廠了。
張殷彪在四個月前，還僅僅是蓄電池廠車間里的一名普通班組長，吊兒郎當管著手下四五名工人，還經常搞出一堆事情來。
將宿云山能源交給這樣的人，錢少斌實在是放心不下，但沒有更合適的人選也沒轍。
陳學前做了二十多年的行政、財務，不適合全面統攬以技術生產為核心的宿云山能源工作。
徐戈被人蕭良直接吸收進蝸巢科技，參與后續的產品技術研發工作；周軒、張叔毅看上去更成熟一些，但周軒剛剛正式辭去工學院的工作，全職擔任蝸巢科技總經理，張叔毅又是產品技術研發負責，蕭良不可能放他們到宿云山能源來。
而錢少斌同時看好的徐琛、孟臻等年輕管理，都存在經驗資歷不足、沒有全面主持生產管理的經歷等問題。
目前蕭良雖然沒有對宿云山能源直接持股，但除了蝸巢科技提供全套領先于國內的產品技術外，蕭良還跟所有投資宿云山能源的出資方簽署對賭協議進行托底。
因此香港公司直接對宿云山能源的決策表決權，都委托給蕭良（蝸巢科技）。
不要說錢少斌僅僅是出于對張殷彪經驗不足的擔憂了，船機廠方面現在都沒有辦法直接否認掉蕭良對宿云山能源高級管理層的推薦任命。
稍稍叫錢少斌寬心的是，蕭良最初的“小步快跑”產能擴張計劃，一個核心目的就是將船機廠的資金，一點點從西港城信社擠出來。
現在船機廠將兩億存款都用于收購徐海科工的控股權了，不用擔心西港城信社爆雷，但同時在資產并購方案正式實施之前，船機廠也沒有能力再直接向宿云山能源提供產能擴張的資金了。
相應的后續產能擴張計劃就需要延后，也方便張殷彪、徐琛、孟臻等年輕管理，有稍稍充分一些的時間去梳理、熟悉生產管理工作。
“你要是擔憂張殷彪經驗不足，這個春節你把他拉回去多調教調教，”
看到錢少斌拽住他，滿肚子話要說的樣子，蕭良看了看手表，說道，
“錢董現在還要趕往滬市乘航班飛回香港跟家人團聚，云社那邊十點鐘還有一個會議，我是真沒有時間給你了。”
南亭實業的日常管理事務都扔給何雪晴、顧培軍、徐立桓、紀紅群、陳祝等人，但年終對優秀管理人員及員工的嘉獎會議，蕭良再不參加，就有些過分了。
蕭良與欲言又止的錢少斌告辭，馬不停蹄駕車往云社趕去。
經過整整一年的產能建設，南亭實業旗下保健品、飲料業務，在溪口、云社已經建成三座準現代化工廠。
相比較眼下的銷售規模，南亭實業的生產能力可以說是相當充沛了，再也不用像去年那般，大年三十都需要生產部的所有管理、員工都釘在生產線上不敢稍留須臾。