正常情況下，新任市委書記提前到崗，并召開常委會，于振清和林海不論有什么樣的理由，都必須即刻趕回去。可接到市委的電話通知之后，兩個人卻不約而同的猶豫了。
并非柳杖子礦總經理就職儀式和誓師大會有多么的重要，而是陳樹春這個人，個性很強，實在是個很難纏的角色。
但凡有能耐的人，脾氣都很大。
陳樹春自然也不例外。
假如在撫川體制內的各級領導干部中搞一個脾氣排行榜的話，李光旭是當之無愧的榜首，而排在第二位的，則毫無疑問是陳樹春了。
也許有人要問，陳樹春不過在市國資委下屬企業任職，最高不過是個處級干部，哪來的那么大的脾氣，以至于僅次于李光旭，在撫川這個藏龍臥虎的城市排名第二呢？
其實，理由很簡單。
首先，陳樹春是標準的豪門望族出身。
在撫川，陳氏家族的勢力主要集中在金融界和商界。而陳樹春作為其中的代表人物，在整個家族中有極高的聲望。陳牧云可以公開喊李光旭老李頭，可在他面前，卻必須畢恭畢敬，不敢有半點囂張。
其次，他的資歷也堪稱傳奇，別說撫川，就是放眼省內，也算得上是個現象級的人物。
陳樹春是恢復高考之后的第一批大學畢業生，1982年大學畢業之后，便被分配到了撫川市工業局工作，親歷了工業企業從計劃經濟向市場經濟轉型的全過程，1998年，他調入了市國資委的前身市國有資產管理局，開始系統性的接觸大中型國企的運作和管理，一年后，在管理局內部的競聘大會上，沒有任何經驗的他，在激烈的競爭中脫穎而出，被任命為市屬最大的商業企業---撫川商業大廈的總經理。從此開啟了他的時代。
當年的商業大廈，已經連續虧損多年了，一度傳出要被出售轉讓的消息，他上任之后，短短兩年的時間，便將撫川商業大廈發展成為一家集服裝百貨、餐飲娛樂、休閑健身為一體的大型綜合購物中心，光是靠收取店鋪租金，每年就高達數千萬元的收入，其商業理念絕對是領先同行多年的。
能者多勞，商業大廈的成功，讓市政府對他充滿了信心，于是，2003年，又把剛剛組建不久，發展始終不很順利的撫川銀行交給他。
陳樹春也不負眾望，在他的帶領下，撫川銀行迅速崛起，兩年之后，便躋身全國城市銀行的前二十強，營業網點遍布全國各大城市，以其雄厚的資金實力，為撫川的經濟騰飛做出了巨大的貢獻。
2007年，他再次奉調出任制藥總廠的董事長兼總經理。而這也成為他的巔峰之作。在他的治下，制藥總廠從一家名不見經傳的地方性企業發展為享譽全國的大型藥企，在職員工超萬人，去年的營銷額高達180億元，可以算得上制藥行業的巨無霸企業。
所有人都知道，傳統工業企業的產供銷體系復雜，環節眾多，不像當下的地產行業，靠著炒地皮，輕而易舉就能賺個盆滿缽滿，這180億的營銷額都是真材實料，沒有半點水分，絕對是實打實鑿。
轉戰商業、金融、傳統工業，且屢戰屢勝，創造了傲人的成績，如此六邊形猛將，怎么可能沒脾氣呢？
陳樹春的脾氣之大，絲毫不亞于李光旭。事實上，就算是李光旭，也對他禮敬有加，據說李光旭時常掛在嘴邊上的話是：你們都加點小心啊，誰讓樹春同志生氣，我就讓誰下崗！這可不是偏袒，樹春同志是在撫川的稅收保證，不管是誰，只要每年能給撫川財政貢獻幾個億的稅收，我都能給這個待遇。
面對連李光旭都得小心伺候的主兒，林海和于振清怎么能不為難呢？
現在，就職儀式的吉時已到，所有人員都各就各位，就等著禮炮齊鳴、鑼鼓喧天呢，如果于振清和林海突然離開，氣氛肯定要受到影響。
關鍵是這位仁兄對傳統文化的癡迷已經到了篤信的程度，在他看來，兩位市領導的缺席不僅是氣氛上損失，更有某種不可預知的潛在影響，萬一真要來了脾氣，直接甩手就走，那可就麻煩了。
“要不......你回去一趟吧，就說我實在走不開。”于振清低聲跟林海商量道。
林海卻微笑著搖了搖頭：“我現在回去，至少也要四十分鐘，沒必要來回折騰，一會給市委回個電話，等這邊忙完了再說吧。”