別說老板了,他們這些員工都忙得飛起。
當真是天天忙,幸好錢給的多,忙也值得。
“這幾個月,美柚連續迭代升級,一路升級到3.1版本,it部門功不可沒。所有開發組員工,每人獎獎勵5000!運維組和測試組,每人獎勵3000!”
雖然是一個部門,但貢獻不同,獎金也不能都一樣。
開發組干的最多,付出最多,加班最多,自然拿最高獎金!
對此,測試組和運維組也不會說什么,這都是正常的。
“感謝老板!”
it部門興奮不已,他們就按部就班地開發程序,本就拿著公司最高工資,又獎勵五千,當真爽!
“it部門主管蔡子松,獎勵十萬購車券!可以選擇立即兌換,也可以選擇留著,等以后再拿獎金,直接兌換一輛bba!”
王逸笑著看向蔡子松。
蔡子松沒有任何猶豫,笑道:“老板,我的小車還能開,先留著,到時候兌換bba!”
“好!”王逸點點頭:“其他高層也是如此,貢獻不同,獎金不同。可以選擇立即兌換,也可以暫時留著,后面直接換好的!”
幾位高管紛紛點頭,這主意不錯。
十萬獎金,在2011年,已經是非常高了!
王逸繼續道:“美柚商城從上線就盈利可觀,后面更是節節攀升。電商部門,功不可沒。”
“整個電商部門,所有人每人獎金三千。”
“感謝老板!”
電商部門徹底興奮了。
至于他們的獎金比it部門少?這是正常的。
畢竟美柚商城,都是人家it部門開發的!
沒有it部門,他們電商部門只靠著淘寶、京東的旗艦店,也就涼涼了!
“電商部門總裁陳傳清,從最初的供應商、代工廠,到后續的渠道開發,都立下不可磨滅的功勞,算是我的左膀右臂!這些,所有人都看在眼里。”
王逸看向陳傳清,取出一把車鑰匙:“獎勵一輛寶馬5系!來,老陳!”
陳傳清怔住了,滿是不可思議:“老板,直接獎勵五系?”
這太不可思議了。
那可得五十多萬啊!
王逸笑了:“沒錯,在美柚科技,工資只是基礎,獎金才是大頭。不管是高層,還是員工,都是如此。只要部門業績出彩,都會獎金超過工資。”
“謝謝老板,我再接再厲!”陳傳清走了上來。
王逸將車鑰匙遞了過去:“好好干,以后房子車子,都會有的!”
“傳清一定努力!”
陳傳清興奮不已,本以為一年二十萬年薪,十萬年終獎,加起來三十萬,就是神仙待遇了。
結果不料,這才入職幾個月,老板就給了他一輛五十萬的寶馬五系!
真是不可思議。
雖然掛在公司名下,但懂的都懂,車不是房子,而是消耗品。
房子會保值,甚至增值。
可車子只會不斷貶值,過上幾年,值不了多少錢。
五系每年的油費、保養、車險等等,都得兩三萬,也是一大筆錢。
可掛在公司,這些錢公司都報銷了,陳傳清相當于一分錢不用花。
還能給他配個司機!
過幾年車舊了,還會再換新的……
多合適!
王逸繼續道:“市場部,迅速拓展布局線下市場,每人獎勵3000元。”