對此，王逸嘆了口氣：“這樣吧，撈十萬以下，業績突出，創造利潤百萬以上的。看在突出業績的份上，睜一只眼閉一只眼。”
水至清則無魚，王逸也不可能全部打死。
“撈10-50萬的，創造利潤五百萬以上的，給他們機會，錢交回來，年終獎扣除，不再追究其他責任。”
“若是錢撈了，業績又不突出的，約談，追回所有錢財，扣除年終獎，開除，永不復用。”
“撈50萬以上的，不管是誰，一律報警，起訴，送進去！年終獎更別想了。哪怕業績再突出，也得送進去。”
當下美柚科技的管理層，月薪大都在1-3萬，加上年終獎，年薪在15到50萬之間。
這在2011年的二線城市，已經非常高了。
這么高的待遇還瞎搞，那就別怪王逸無情了。
誠然，做業務的需要特殊經費，所以王逸給出10萬額度。
只要對方能給美柚賺一百萬以上，撈個十萬，王逸也就睜一只眼閉一只眼，業務嘛，需要彈性。
但若是錢撈了，利潤沒有，那不好意思，都得吐出來，扣除年終獎，甚至直接開除！
數額特別大，撈的錢都比工資高了，一律直接送進去！
王逸就是要殺一儆百，徹底清洗一波。
“好的，董事長，我這就安排。”
至于星逸科技這邊，起步比美柚晚，大部分業務都是程序開發，拿工資+獎金，反而沒多少油水可以撈。
不過以后就不好說了，也得暗中督查一波。
但美柚這一波敲山震鼓，想必星逸科技的那些不軌之徒，也會投鼠忌器。
第二天一早，督察部人員已經從星逸科技出發，直奔濟州美柚科技園，開始處理那些有問題的員工。
一同出現在美柚科技的，還有經偵，當場帶走了五位貪污五十萬以上的高層！
這一幕，讓其他中高層全部心驚膽寒。
聯動經偵，直接帶走，這完全不留余地啊！
內部處理，還可以退贓，裁員，甚至賠錢，都好說，最起碼不用進去。
可到了經偵層面，那就不只是經濟問題，更是刑事案件，就要進去蹲幾年。
別說前途毀了，人生也完了。
沒辦法，年薪三四十萬的高層，起步階段就敢貪污五十萬，甚至上百萬，這種蛀蟲沒必要留著。
一場大的清洗，在美柚科技如火如荼的展開。
一時間，很多高層噤若寒蟬。
沒有貪污的員工心情大好，慶幸自己守住了底線。
而貪污的員工卻是如坐針氈，惶惶不可終日。
尤其是看著一個個貪污的員工被談話，開除，甚至送進去，那種感覺真的太煎熬了。
很是擔心下一個就是自己！
很多人都開始后悔，還不如不貪這個錢。
畢竟美柚科技的工資已經非常高，還有完備的晉升渠道，大可以坦坦蕩蕩地升職加薪。
現在好了，一失足成千古恨。
搞不好就前途盡毀，甚至鋃鐺入獄。
對此，宋思凝也是氣憤不已，完全沒想到美柚內部竟然出現了這么多蛀蟲！
當即勃然大怒，發出內部通告：“所有有問題的人，立刻坦白，退贓，根據情況從輕處理。金額小的，情節輕微的，可以既往不咎。一旦查出來，從重處罰！”
這郵件一出，很多人經過心理斗爭，紛紛自首。
結果很多督察部沒有查出的，都自爆了。