作為學霸，加上當時候考編還不是非常卷，一戰上岸。
再加上雙一流背景，文筆出眾寫材料給力，結果可想而知，不斷被抽調，很快就到了市局，節節高升……
三十多歲，就上任了其他人四十多歲的高度。
后來兩人聊天，那家伙醉醺醺地說了一段王逸現在都忘不了的話：
“我算是摸清了我的天賦，寫材料容易，不就是編嗎？自圓其說，合理就行，細枝末節的小問題，含糊其辭也沒事。但編程不一樣，一點bug就會全盤錯誤，得100%對齊顆粒度！”
“我啊，就擅長自圓其說，但不擅長100%正確。我就擅長酒局應酬，大忽悠，畫大餅，不擅長干實事，更不擅長熬夜爆肝寫代碼。”
然而，這家伙也挺慘，31歲時，查出重度脂肪肝……
如今簡子妍的事，讓王逸再度發現了天賦的重要性。
今后星逸科技的發展，用人方面，也可以針對特殊人才，放寬其他方面的要求。
若是什么都卡標準，卡學歷，反而能把一大群有天賦的人才，卡在外面。
尤其是服裝設計和美柚，學歷，專業都不重要。
天賦最重要！
有天賦的人，三十年河東，三十年河西，莫欺少年窮。
沒天賦的人，三十年河東，六十年河東，一輩子都到不了河西。
念此，王逸一邊吃著簡子妍做的大餐，一邊道：
“你半年就到了這地步，只能說天賦很重要。今后咱們星逸科技專門開設一個綠色通道，對于天賦特別出眾的人，可以針對性地進行專業考核。只要通過考核，學歷等其他門檻，全部可以略去！”
“好的，董事長！”簡子妍很是贊同。
“另外，差不多的學歷背景和能力，優先錄用鄉鎮出身的員工。”
“這……”簡子妍有些不解。
王逸淡淡一笑：“城里孩子家庭好，從小學區房，輔導班，家教，最終考上北航。鄉鎮出身的孩子，家里窮，村里小學，鄉鎮中學，沒錢上輔導班，沒錢請家教，最終也考上北航。”
“你說，兩者哪個能力更強？哪個潛力更強？”
簡子妍恍然大悟：“自然是鄉鎮出身的能力更強，潛力也更高。若是身份兌換，城里的孩子丟到農村，搞不好二本都考不上。”
“沒錯，就是這么個道理。”王逸娓娓道來：
“更主要的，鄉鎮出來的孩子，有拼勁，能吃苦。城里孩子吃不了的苦，他們扛得住。城里孩子受不了的罪，他們不在乎。哪怕派他們去偏僻小城市開市場，城里孩子叫苦連天，恨不得托關系都想回帝都。但村里的孩子去了，就想把市場做好，不怕吃苦耐勞，只想出人頭地！”
如果星逸科技是那種需要關系才能發展的企業，或許城里孩子更合適，有資源，有背景。
像是銀行，金融等領域，就喜歡這類二代。
但星逸科技是科技企業，需要的是那種能吃苦耐勞，富有創造性的牛馬。
那城里孩子就不如鄉鎮孩子能卷了。
其實華為就是如此。
華為的996，很多從小嬌生慣養的城里孩子，根本受不了那個苦。
干一個月，就讓老爸把自己安排到體制內躺平。
但鄉鎮孩子不怕這些，996不行，那就007！
工作量不飽和？
不存在的，瘋狂卷！
不止華為的底層員工如此，華為的幾位頂層高管，都是鄉鎮出身。
余東，郭總，都是村里出來的！
都是一路拼到名校畢業，進了華為，從華為起步階段就一路拼搏，創造了一個個記錄，殺出一片市場。
這些苦，這些罪，那些二代們根本受不了，自然也達不到這么高的高度。
相反，上個名校，考個編制，進個央企，國企，利用父輩人脈混個前途，才是他們的出路。
至于大廠死命卷，卷不動，也卷不過那些沒有背景的小鎮做題家。
而星逸科技的發展，卻最需要這種能吃苦耐勞，沒有退路，只能爆肝工作的員工。
他們爆肝給王逸創造利潤，王逸還他們中產人生。
王逸和簡子妍一邊喝酒，一邊聊天。
起初聊得還是工作的事，可聊著聊著就聊到了生活，聊到了愛情。
“董事長，你將來會娶個什么樣的女孩子？”
簡子妍說著，已經醉了三分。