“我們暢聊部門也是如此，都是正常輪休。”
“這……”
一眾記者怔住了：“怎么會這樣？”
“不應該是全員加班嗎？怎么只有部分人加班？”
“和想象中不一樣啊。”
一時間，所有媒體都怔住了，看直播的網友也懵了。
部分員工輪流值班，輪流休班，這是正常的。
別說星逸科技了，bat都是如此，國外的谷歌，微軟，節假日也需要人值班。
這是沒辦法的事。
可若是全員都加班，那就不是輪流調休，那就是大問題。
可現在看來，星逸科技暢聊部門，的確只有一半人在崗。
完全符合值班輪休。
另一半呢？
類似的疑惑，浮現在所有人心里。
這時，一位記者忍不住開口：
“不對勁，完全不對勁，大年三十那天，還是所有員工都在崗，現在就成了部分在崗，這不對勁！”
“沒錯，你們一定是知道事情大了，怕被抓個正著，連忙將另一半暢聊員工緊急轉移走了，從而洗白。”
“對，就是這樣！星逸科技太狡猾了，不僅要壓榨員工，蔑視勞動法，還要欺騙廣大網友！”
宋思凝無語至極：“……”
這帽子扣得，當真是張口就來。
宋思凝嘆了口氣：“你們說我們把人轉移走了，那你們一早就圍在公司門口，可曾看到我們轉移人？”
“這……”
一眾媒體都沉默了。
是啊，他們一大早就來蹲著了，哪有時間轉移？
這時又有一個大聰明開口：“不對，是你們見事態爆發，直接通知他們不用來了，所以才只有一半人到場。”
眾人眼睛一亮：“沒錯，就是如此。”
宋思凝擺了擺手：“大家不用亂猜了，你們想知道另一半暢聊的員工在哪？我帶你們看！”
“看看我們是如何壓榨員工的，如何剝削的，如何蔑視法律的。”
話落，走廊里的星逸電視x60亮起，宋思凝直接掃碼登錄自己的暢聊賬號，撥通蔡子松的暢聊視頻：
“蔡總，來，和這些媒體朋友，打個招呼。”
視頻里，蔡子松站在一片冰雪世界中，身上穿著貂：
“你們好，我是暢聊部門技術總監蔡子松。”
“？？？”
“！！！”
一時間，所有媒體記者都懵了。
看直播的網友，也怔住了：
“這是爾濱的冰雪大世界？”
“蔡總是去旅行了？”
“不科學啊！”
“暢聊都在加班，蔡子松作為技術總監，不應該也在加班嗎？怎么去冰雪大世界旅行了？”
“快看，不只是蔡總，后面還有……這些人都是暢聊部門的員工！”
“？？？”
“什么意思？”
“暢聊部門的員工都去旅行了？不是在加班嗎？”
看著這一幕，杰克馬的臉，都綠了！
千算萬算，好不容易給星逸科技扣上壓榨員工的帽子。
結果就看到星逸科技竟然對員工這么好，還安排爾濱七日游！
這不廢了？
(本章完)最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>