但幾年后，不管是英偉達，還是高通，或者蘋果，所有芯片研發人員中，最核心的員工，很多都是夏國人。
甚至不只是半導體，軍工，ai大模型方方面面，都是如此。
可以說，夏國從不缺人才，也不缺尖端人才。
相反有很多很多。
只是可惜，很多人因為各種原因選擇了出國，去了國際巨頭公司。
但十年后，這一現象就會極大改變。
到時候，越來越多的夏國人會放棄出國就業，選擇國內發展。
還有越來越多的在外國工作的夏國人，也會回國發展。
而且這是大勢所趨。
當看穿了外面的底細，受夠了國外的草臺班子，自然會發現夏國才是歸宿！
不過這一次，隨著星逸科技飛速崛起，這一節點也會提前到來！
“黑莓一樣，夏國人吃苦耐勞，學習能力強，往往能給我們創造奇跡。反倒是阿三國人，就喜歡拉幫結派，打壓其他人。”
黑莓總裁忍不住吐槽：“而且我發現，我們公司里的阿三國人越來越多了。連保潔大媽都是他們的人。”
聞言，王逸投去同情的目光。
他們不知道的是，阿三國員工很是團結，最喜歡報團取暖，互幫互助，一致對外。
當一個公司有一個阿三國員工身居中層，就能招來大量的阿三國員工。
當一個公司有大量的阿三國員工時，這個公司離著悲劇也就不遠了。
阿三國主打一個什么都敢造假，什么‘驚喜’都敢給你整出來！
可以說，只有你不敢想的，沒有他們不敢干的。
這些，都是前世很多巨頭的血和淚的教訓換來的。
但現在還沒人意識到。
可王逸清楚，若是黑莓這邊不注意，不加以限制，那用不了多久，就會悲劇，進而加速衰敗，甚至破產。
也正是因此，不管是星逸科技，還是無界科技，星逸國際，都沒有阿三國員工。
不是王逸歧視，是真的不敢用。
畢竟這些人，可是能夠把米國宇航員弄到太空，都下不來的類型。
人的悲歡，并不相通。
就在王逸和各大手機廠商老總推杯換盞，觥籌交錯之際，高通內部卻是一片寒霜。
“麻煩了，就這架勢，估計那些品牌都會下單鯤鵬906！連諾基亞都會下單鯤鵬906！”
“可能性太大了，你看看諾基亞ceo看鯤鵬906的眼神，肯定下單，甚至不少下單。”
“這是一定的，至少一千萬顆鯤鵬906，想讓諾基亞繼續買我們的驍龍805，難了，太難了！”
“各大品牌都下單了鯤鵬906，咱們驍龍805的訂購會，和之前的4g展銷會一樣，又得爆冷了。”
“董事長，這種局勢下，我們的訂購會還有必要開嗎？”
“有必要開嗎？”雅各布愁眉緊鎖，這是一個嚴肅的問題。
訂購會的事，三天前已經官宣，場地都準備好了，媒體也安排了，不開都不合適。
可這種局面下，若是開了，那也銷量不高，甚至非常慘淡。
最簡單的，上一次還有三星、摩托羅拉、諾基亞三大客戶，可這一次諾基亞都反水了。
那就真尷尬了。
一時間，雅各布都糾結起來。
見狀，霍尼·尼爾森開口道：“訂購會還是要開的，不過我們的價格不能高了。”
“若是知道星逸科技的價格就好了，我們定低一點，或許能多一點訂單。”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>