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          第347章(2 / 2)

          陳祥一臉不滿,打電話將劉科長叫了過來。

          “我們要的是經驗材料,是在全縣范圍內可以推廣宣傳的方法論。”

          “不是他趙其東個人的事跡報告會。”

          “讓他們重寫!”陳祥沒好氣的說道。

          劉科長點了點頭,說道。

          “好的,部長。”

          “其實,我看了之后,就覺得不行。”

          “而且,我已經跟長平鎮組織人事辦溝通過了。”

          “他們那個女干事說,本來的版本不是這樣的。”

          “可是,趙其東那里沒通過。”

          “這是趙其東讓黨政辦改的,他們也沒辦法。”

          “有這事?”陳祥聞聽,不由眉頭一皺。

          這趙其東,在搞什么?

          你一個鎮黨委書記,至于嘛?

          就一個經驗材料,還要這么突出自己,將功勞全攬自己身上。

          “你找長平鎮組織人事辦,把他們原先的材料要過來看看。”

          “如果可以的話,我來跟趙其東溝通。”

          “好的,部長,我這就去要!”劉科長說完,趕忙回辦公室,找喬雅潔要了最開始的那個版本。

          打印出來后,拿給了陳祥。

          陳祥戴著眼鏡,仔仔細細的看了一遍后,不由滿意說道。

          “這才是經驗材料嘛。”

          “不但有事實有依據,而且還有總結分析。”

          “寫這篇文章的人,還是很有水平的。”

          “這是誰寫的,知道嗎?”

          陳祥不由向劉科長問道。

          “寫這材料的叫喬雅潔,是長平鎮組織人事辦的一個女干事。”

          “江城大學的高材生,去年分配到長平鎮的。”

          “還是江城大學的高材生?”陳祥一臉驚訝。

          “小劉,你關注一下這個喬雅潔。”

          “現在,能寫大材料的年輕人可不多。”

          “咱們部里,也該培養個筆桿子了。”

          “到時候,就算你提拔到別的崗位,也有人能接你的班。”

          “不行的話,就把她調過來!”

          劉科長聽到這話,心里一陣激動。

          陳部長這是在暗示自己,只要有了接班的,自己就可以提拔了?

          那他可得趕緊把喬雅潔弄到組織部。

          到時候,喬雅潔接了自己的班,陳部長就不怕來了大材料沒人寫。

          便可放心讓自己提拔到其他領導崗位了。

          “好的,部長。”

          “我明白!”

          劉科長立刻答應道。

          “那材料的事,您看?”

          陳祥本來是準備給趙其東打電話,讓他們報原來這個。

          可現在知道了材料是喬雅潔寫的,而且他還準備用喬雅潔呢。

          要是給趙其東打電話說這事,趙其東勢必會以為喬雅潔向組織部打小報告了。

          到時候,可能就會為難喬雅潔。

          想到此,陳祥說道。

          “把材料打回去。”

          “另外,你告訴長平鎮的組織委員,我們要的是經驗材料,不是個人事跡報告。”

          “給他們限定時間,讓他們重新報!”

          “一直到報上最初那份材料為止!”

          “否則,一縷駁回!”

          “明白,部長,我這就去辦!”劉科長答應一聲,回了辦公室。

          然后,把電話打給了劉東宇。

          將經驗材料的事,說了一遍,便專門強調,陳部長看了很不滿意。

          讓他們重新報送,下班前必須報上來。

          劉東宇聽完,真是一陣為難。

          他也知道,這經驗材料肯定不合適。

          可關鍵是,這是趙其東授意岳華這么改的啊。

          現在被打回來了,讓他們重報。

          這到底誰來寫啊?

          組織人事辦,還是岳華?

          劉東宇嘆了口氣,站起身來。

          還是去請示趙其東吧!</p>

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