第875章火熱的盛夏（第三更，求訂閱）
對于統帥來說，最重要的不是制定作戰計劃，參謀長會協助他制定作戰計劃。
最重要的是選人用人。
選誰，用誰……誰能夠沖鋒陷陣，誰能夠堅守防御……這都是他必須要考慮的事情，畢竟即便是最完美的計劃也需要人去執行。
就這樣，盯著一張張卡片，張頌杰不斷的調整著，規劃著。
一靜下來，隔壁會議室的爭論聲，就透過墻壁傳了過來。在那邊，法令審查委員會正在召開每周一次的倒會，進行政策的討論。
張頌杰豎起耳朵來聽激烈的爭論聲，心想:
“干起來啦！干起來啦！那個嗓門最高的是誰呢？”
把一疊卡片放在桌面上，張頌杰又解開一個扣子。
即便是室內只有18度，可是他仍然感覺有些燥熱。
其實，在通商產業部，那怕冷氣只有18度，但是這個溫度似乎有點高了，無論是對于研究事情的人或者對于正在討論事情的人而言，激動的心情，會讓他們感覺極其燥熱。
在這里激烈的爭論聲，甚至會取代窗外婆羅洲巨蟬聒耳的蟬聲，而這正是通商產業部特有的風光。剛從年初繁忙的事務性工作中解放出米，又面臨年中制定新政策的時期，最終在歲末拿出新一年的方案，在明年上半年推行……然后就是這樣不斷的重復著。
因此，在他們投入制定新政策工作之后，通商產業部也就會陷入熱氣騰騰氣氛之中，這里燥熱的就像是一顆沸騰的鐵鍋一樣。部里到處都是年輕新手們初試鋒芒的爭論聲，這個時候，不會再有什么人去擔心著什么人事變動，但全部上下充滿著生氣。
整個通商產業部可以說象是一個熱氣騰騰的漩渦，漩渦的中心就是法令審查委員會。
通常，制定新政策，是先從各科的年輕科員把各自擬就的草案提交本局局務會議討論開始的。
在會議上，每人都竭力想使自已起草的方案獲得通過，反復據理力爭。這又是一場檢驗各提案者的才能的爭斗。只有那些內容和論據都經得起推敲的提案，才有可能保留下來;作為局的提案，提交法令審查委員會去討論。
委員會成員是從年輕有為的職員中挑選出來的一些尖子，通常由各局總務科的首席事務官擔任。他們分別代表各自的局，總想使自己的方案獲得通過，因此，所有人都是寸步不讓。本來是討論國家大事，但是，辯論的勝負，僅關系到明年國家產業政策的調整制定。同樣也關系到這些年輕人的前途。
于是他們為了使自己的提案不被淘汰，就會在那里臉紅脖子粗地反復進行激烈的爭論。在爭論聲中，他們的提案，也會被得到任用。
事實上在過去的近十年間，南洋的一個又一個產業政策，正是在這個過程中制定和推行的。一個又一個年輕人在這個過程之中展露頭角，并且得到重用。
曾幾何時，張頌杰同樣也和他們一樣，在那里大聲的爭論著，辯論著，最終說服其他人。
聽著外面傳來的爭論聲，張頌杰笑瞇瞇地把眼睛轉向墻壁。目光好像能夠透過墻壁，親眼目睹委員會的氣氛似的。
很快，張頌杰又一次盯著桌子上的卡片，在那里繼續研究了起來。
畢竟，是要打仗的，沖鋒陷陣的將軍，可一定要選好啊！
嗯，還有合適的參謀。
……
納什維爾，雖然是田納西州的首府，但是直到去年圣誕節前，國際大型連鎖超市“家樂福”才進駐這里。
這一天，超市里和往常一樣，剛一開門，就有一群婦女進入了超市，很快，推著手推車的她們猶如蜂群般聚集在女式襯衫的貨架前。那些襯衫，五彩斑斕，宛如春天里盛開的花朵，每一件都散發著誘人的光彩。她們的目光全都聚焦在那些標價一美元的襯衫上，眼中閃爍著發現寶藏般的喜悅光芒。