這是在做好事嗎
從韓國人的角度上來說是的，畢竟這可以提高他們的收入，改善他們的工作條件。
但是對于韓國來說，可能就不一定是件好事了。
這在很大程度上可以限制后進國家的發展——讓他們不可能通過血汗工廠去完成積累。
讓他們不得不把大量的資金用于勞工權益的改善。使得他們不可能在短期內通過血汗工廠完成積累。
所以，面對韓國惡劣的勞工環境，官邸第一次出聲，聲稱韓國的血汗工廠生產的產品并不符合南洋自由貿易區的精神以及貿易原則，希望他們能夠提高勞工待遇。
而在希望的同時，在自由貿易區勞工委員會的建議下，而為了迫使改變，制定了“五年改善計劃”，要求其在五年內推行符合自由貿易區精神的勞工保障措施。
而根據計劃，在最初的兩年改善豁免期之后，將會開始削減貿易配額——第三年削減20%，第四年削減30%，第五年削減50%。
換句話來說，就是他們在五年內不從根本上改善勞工待遇、生產狀態，停止血汗工廠的生產模式，那么包括sea在內的整個南洋自由貿易區，都將完全中止從韓國進口商品。
而今年，正是第三年，根據勞工委員會的審查結果——沒有任何切實的待遇改善。
于是，勞工委員會的建議是什么
就是立即啟動懲罰措施。
換句話來說，就是當爹的要打兒子了，兒子不聽話的話，當然是要抽的。
“這一刀下去之后，韓國就是不升級也要升級！”
這是在倒逼韓國進行產業升級嗎
當然不是！
現在是韓國產業升級的關鍵時期，這一刀下去，會對韓國產品競爭力造成嚴重打擊，
聽著閣下的決定，趙佩琪這位通商產業部專務，想了一下，說道：
“閣下，韓國方面可能會非常憤怒，兩年前，在貿易區通過相關法案的時候，他們就曾表示過抗議，認為這是壓制了發展中國家的發展。”
聽著他這么說，李毅安反問道：
“那就讓他去問問韓國人，韓國人是不是發展的耗材——勞動者不是發展經濟的“機器”，他們也應該有作為人的尊嚴和快樂，如果青瓦臺不愿意給予他們尊嚴，財閥不愿意給予他們快樂，那么我們就幫助他們發聲。”
在這一瞬間，李毅安都被自己感動了，他覺得，韓國人至少應該為他立個碑，以感激他為提高韓國勞工權益做出的貢獻。
想了想，李毅安又補充道：
“告訴樸正雄——未來的韓國，會不會成為像歐洲一樣的發達國家，這就看他們今天的選擇了！”</p>