等到審議議題時，速度才稍微慢了下來，不過這些議題在上會之前基本上已經征求過常委們的意見，在會上很少出現反對意見。
有些領導就算是有特別大的意見也不會提出來，這個工作是其他領導分管的，又不是自己分管的事情，就算是出現問題也是集體決策，追究責任也會追究分管領導的責任。
第一次列席這種會議，柳江河除了認真做好會議記錄外，還仔細觀察著每位市領導的表情變化。
偶爾，一些市領導注意到記錄席出現了一張陌生的面孔，便低聲向身邊的人詢問情況。
然而，關于柳江河被調到常委辦的事情，只有秘書長和書記知曉，他們也問不到什么結果。
柳江河對侯權特別關注，他覺得如果能近距離觀察侯權，或許可以發現他的一些習慣和小動作。
于是，他時不時地看向侯權，但又裝作不經意間的樣子，而侯權也會偶爾瞟他一眼，眼神里充滿了不滿。
這是侯權成為代理市長后的首次常委會，原本應該感到非常興奮，可看到柳江河卻像吞了只蒼蠅一樣難受，他總覺得這是有人故意讓他不痛快。
會議議程中的十個審議議題全部順利通過，只有少數議題引起了領導們的討論并提出了一些小的修改建議。
最后，謝正陽總是末尾發言，要求各責任單位根據大家的意見修改完善后，按程序進行辦理。
謝正陽所有議題結束后，他作了重要講話，對于近期的工作提出了明確要求，然后說道“好，下面進行人事議題，請市委組織部發放會議材料”
他的話剛結束，其他的列席人員全都快速離場，人事議題由組織部負責，會議記錄還是由常委辦安排專人負責記錄，只是干部人事工作會有專門的記錄本。
柳江河也跟著王偉一起走出會議室，外面很多部門領導見到王偉出來紛紛對著他說恭喜，說等他正式履新之后給他慶祝慶祝。
王偉嘴角上揚，拱手感謝，答應下來，這就是官場，花花轎子眾人抬，不過有時候也會墻倒眾人推。
又過了十多分鐘，會議室的門緩緩打開，人事議題終于全部結束。
官場如戰場，但這并非一場真正的戰爭，而是一場沒有硝煙的戰爭。
這里不需要打打殺殺，只需要運用智慧、策略和耐心來應對各種挑戰。
在這個戰場上，每個人都在努力追求自己的利益最大化，同時也在不斷地尋找與他人合作的機會，而這種合作往往意味著相互之間要做出一定程度的讓步和妥協。
在官場中，人與人之間的關系錯綜復雜，充滿了矛盾和沖突，但只要不涉及到根本性的利益沖突，大多數情況下人們都會盡量保持表面的和諧與穩定。
即使存在分歧和爭議，大家還是會盡力保持最基本的體面，以避免因過度激烈的對抗而引發更大的矛盾和問題。
謝正陽還沒有走出會議室，軍分區政委馮軍還在給他報告工作，他名義上還是軍分區黨委的第一書記。
兩人在會場邊抽煙邊商量事情，過了十多分鐘謝正陽才在馮軍的陪同下走出了會議室，鐘明遠和王偉趕忙上前引領他上車離去。</p>